Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Les gouvernements d'un bout à l'autre du pays se sont engagés à moderniser la prestation des services aux citoyens. Par conséquent, les groupes qui sont responsables des services internes (p. ex. gestion immobilière, acquisitions, ressources humaines ou finances) sont appelés à en faire plus pour soutenir les priorités de leur organisation.
Notre monde change plus vite que jamais auparavant. Au gouvernement, les enjeux sont de plus en plus complexes. C’est ce qui nous pousse à transformer certaines façons de faire fondamentales de nos organisations.
Ce cours en ligne à rythme libre de courte durée présente les pratiques exemplaires en matière de prévention de perte et de vol de données sur le lieu de travail. Les participants apprendront les sources courantes de perte de données et comment mettre en œuvre les pratiques exemplaires permettant de les prévenir.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les technologies les plus couramment utilisées pour saisir et analyser les données, de même que les tendances actuelles concernant le choix et l'architecture des technologies.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les principaux concepts liés aux données et à leur analyse que devraient connaître les cadres supérieurs, tels que le cadre DELTA et les tableaux de bord analytiques, de même que des façons de résoudre les problèmes associés aux données.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit un aperçu de la partie II du Code canadien du travail et du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail, et il met l'accent sur les responsabilités des employés dans des organisations de compétence fédérale. À l'aide d'exemples et d'études de cas, les participants acquerront une compréhension de base des exigences et de l'application du Code et du Règlement et ils apprendront comment aider à prévenir le harcèlement et la violence dans leur lieu de travail.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit aux gestionnaires de tous les niveaux les connaissances de base nécessaires pour exercer les responsabilités qui leur sont déléguées en matière de ressources humaines (RH) à la fonction publique.
Ce cours en ligne à rythme libre explore les principaux résultats d'une initiative de changement et offre des méthodes permettant de gérer les défis liés au changement organisationnel. Les participants apprendront à sélectionner les groupes d'intervenants, à fixer des objectifs et à évaluer les étapes essentielles menant à un changement durable.
Ce cours en ligne à rythme libre examine des stratégies permettant de communiquer l'information sur le changement à différents groupes de personnes et de faciliter l'adaptation au changement. Les participants exploreront les avantages de se servir de la formation et de la gestion du rendement pour assurer la pérennité d'un changement organisationnel.
Organisé par la Communauté des données du GC, cet événement instructif portera sur les façons de découvrir des renseignements sur les retombées en appliquant des pratiques responsables en matière de données tout au long du processus d’élaboration des politiques et des programmes. On y traitera de l’organisation des données en vue de la surveillance et de l’évaluation, du respect de la souveraineté des données autochtones et de la protection de la confidentialité des données, sujets qui cadrent tous avec la Stratégie relative aux données de 2023‑2026 pour la fonction publique fédérale.
Nos organisations sont structurées pour faire face à des problèmes linéaires et prévisibles, mais nous devons tout de même travailler dans des conditions de plus en plus complexes et imprévisibles. Nous ne pouvons donc plus continuer à gérer le changement d’une façon rigide, mais plutôt tenter de trouver des façons de nous adapter à un environnement qui change rapidement.
Lors de cette séance d'Entre cadres, Nick Xenos, directeur exécutif du Centre pour un gouvernement vert, nous fera part de ses idées sur les moyens dont disposent les cadres de la fonction publique fédérale pour que leur travail contribue à rendre le Canada carboneutre et résilient au climat.
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