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Ce cours en ligne à rythme libre à l'intention des nouveaux auditeurs internes présente un survol au sujet du processus d'audit interne ainsi qu'un aperçu du rôle des auditeurs internes et de leurs fonctions.
Nos organisations sont structurées pour faire face à des problèmes linéaires et prévisibles, mais nous devons tout de même travailler dans des conditions de plus en plus complexes et imprévisibles. Nous ne pouvons donc plus continuer à gérer le changement d’une façon rigide, mais plutôt tenter de trouver des façons de nous adapter à un environnement qui change rapidement.
Lors de cette séance d'Entre cadres, Nick Xenos, directeur exécutif du Centre pour un gouvernement vert, nous fera part de ses idées sur les moyens dont disposent les cadres de la fonction publique fédérale pour que leur travail contribue à rendre le Canada carboneutre et résilient au climat.
Ce cours en ligne à rythme libre explore les principaux résultats d'une initiative de changement et offre des méthodes permettant de gérer les défis liés au changement organisationnel. Les participants apprendront à sélectionner les groupes d'intervenants, à fixer des objectifs et à évaluer les étapes essentielles menant à un changement durable.
Ce cours en ligne à rythme libre examine des stratégies permettant de communiquer l'information sur le changement à différents groupes de personnes et de faciliter l'adaptation au changement. Les participants exploreront les avantages de se servir de la formation et de la gestion du rendement pour assurer la pérennité d'un changement organisationnel.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les concepts clés de la gestion de l'information, ainsi que des conseils et des pratiques exemplaires en vue de leur application. Les participants acquerront des connaissances pratiques qui les aideront à gérer efficacement l'information au quotidien.
Ce cours permet aux superviseurs d'apprendre à gérer leur temps, leurs priorités ainsi que leur niveau de stress. Les participants découvriront différentes stratégies pour gérer leurs tâches et examineront les variables qui influencent la délégation, tant dans un environnement virtuel que non virtuel.
Ce cours en ligne à rythme libre donne une vue d'ensemble des compétences clés requises pour diriger des personnes, notamment pour définir une orientation, pour déléguer et pour établir des objectifs clairs pour les subalternes directs. Les participants examineront les techniques de délégation et de surveillance ainsi que l'importance d'utiliser son sens de l'organisation et de communiquer de façon claire et directe.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les responsabilités qui incombent aux gestionnaires et aux personnes responsables des langues officielles au sein des ministères. Les participants recevront les outils dont ils ont besoin pour déterminer les exigences linguistiques, régler les plaintes et conserver des dossiers liés aux obligations en matière de langues officielles.
Ce cours en ligne à rythme libre présente des stratégies visant à former des équipes et à les mener vers l'atteinte d'une vision commune. Les participants mettront leurs connaissances en pratique en explorant de manière plus approfondie des méthodes permettant d'éviter les conflits et d'atténuer le dysfonctionnement au sein d'une équipe.
Ce cours en ligne à rythme libre s'intéresse aux caractéristiques clés des données massives, aux types de données qui en font partie, aux avantages qu'elles peuvent offrir ainsi qu'aux différentes façons de les appliquer. Les participants examineront certains des principaux défis de sécurité liés aux données massives ainsi que les pratiques exemplaires en matière de gestion des données massives tout au long du cycle de vie de l'information.
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