Consultez le catalogue complet de l’École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d’apprentissage. Pour voir les produits d’apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d’apprentissage.
Ce cours en ligne à rythme libre offre une vue d'ensemble de la mésinformation et de la désinformation, de leur raison d'être, de leurs auteurs et des risques qu'elles présentent pour les gens, les organisations et les institutions démocratiques. Les participants apprendront à reconnaître les différents types d'information fausse et manipulée ainsi qu'à cerner et mettre en œuvre des mesures concrètes pour ralentir sa propagation au quotidien.
Ce cours en ligne à rythme libre explique en détail les responsabilités de l'employeur et fournit de l'information aux gestionnaires et aux superviseurs de tous les niveaux ainsi qu'aux membres et représentants des comités de santé et sécurité sur la façon de prévenir et de régler les incidents de harcèlement et de violence dans le lieu de travail.
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur les compétences et les exigences psychologiques.
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la croissance et le perfectionnement.
Cette vidéo présente Sophie Dubourg, qui donne des exemples de facteurs qui ont des répercussions sur la santé mentale et discute des communautés très à risque pendant la pandémie de COVID-19.
Ce cours en ligne à rythme libre vise à sensibiliser les apprenants au sujet complexe de la santé mentale en milieu de travail, aux signes et symptômes courants de potentiels problèmes de santé mentale et aux diverses stratégies d'adaptation et de soutien. Les participants acquerront des outils et des ressources pour favoriser leur santé mentale et le bien-être de leurs collègues et de leurs pairs.
Ce cours en ligne à rythme libre examine les sources de stress ainsi que les signes et les symptômes psychologiques, comportementaux et physiologiques de celui-ci, et présente différentes stratégies et techniques permettant de gérer le stress et d'éviter l'épuisement. Les participants exploreront des techniques de relaxation, comme des exercices de respiration et de méditation, et apprendront comment s'en servir afin de se surpasser en situation de stress.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les notions fondamentales de la gestion des données, de la qualité des données, de la protection et de la confidentialité des données ainsi que de la gouvernance des données. Les participants découvriront les principaux attributs d'une gouvernance efficace des données ainsi que des pratiques exemplaires en matière de protection des données dans le lieu de travail.
Le Programme de développement en leadership pour les cadres supérieurs (PDLCS) de niveaux EX-01 à EX-03 donnera aux hauts fonctionnaires l'occasion d'approfondir leur rôle de leadership pour promouvoir l'innovation, favoriser la collaboration et obtenir des résultats pour les Canadiens. Les participants seront exposés à des situations et à des problèmes réels, sous la supervision de hauts dirigeants.
Cet enregistrement d'événement présente le discours principal de la Conférence Manion de 2017, celui de l'honorable David Johnston, gouverneur général du Canada, qui porte sur le rôle que les fonctionnaires peuvent jouer dans le renforcement de la confiance envers les institutions publiques.
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