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Cette vidéo porte sur l'histoire d'Hélène, qui a un handicap invisible, et sur la manière dont les obstacles qui l'empêchaient de participer pleinement à un processus d'entretien d'embauche ont été éliminés.
Cette vidéo présente des spécialistes, qui fournissent de l'information et des suggestions sur les façons de lutter contre le racisme envers les Noirs à la fonction publique fédérale.
Cette vidéo présente la docteure Cara Tannenbaum, qui explique la différence entre le sexe et le genre, et décrit les différents aspects du genre, comme les normes, les rôles, l'identité et les relations entre les sexes.
Cette vidéo présente la docteure Cara Tannenbaum, qui démontre l'importance d'établir pourquoi certaines divergences de données existent dans l'ACS Plus, explore la complexité de ces divergences et donne des exemples sur la façon d'élaborer des politiques en utilisant l'ACS Plus.
Cet enregistrement de la première séance de la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada de 2022 porte sur les principaux domaines où il faut augmenter les efforts, multiplier les pratiques prometteuses et renforcer l'engagement à l'égard de l'Appel à l'action en faveur de la lutte contre le racisme, de l'équité et de l'inclusion dans la fonction publique fédérale.
Ce cours permet d’acquérir une compréhension de base des communautés 2ELGBTQIA+ et des expériences que vivent leurs membres. Les participants et participantes approfondiront leurs connaissances sur l’histoire des questions 2ELGBTQIA+, l’incidence des obstacles systémiques comme l’hétéronormativité et la cisnormativité, et les façons de reconnaître et d’aborder la discrimination à l’aide de mesures respectueuses et inclusives.
Ce cours en ligne à rythme libre explique ce que sont l'équité, la diversité et l'inclusion, et comment améliorer l'inclusion en milieu de travail à la fonction publique fédérale. Les participants réfléchiront à leurs biais et à leurs privilèges, tout en découvrant des mesures pratiques qu'ils pourront prendre pour favoriser l’inclusion et en approfondissant leur apprentissage en lien avec d’autres domaines.
Adapté d'un cours de la Commission ontarienne des droits de la personne, ce cours en ligne à rythme libre présente les notions de race, de racisme et de discrimination raciale, ainsi qu'un aperçu de l'évolution du racisme et de la discrimination raciale au Canada. Les participants apprendront sur la protection des droits de la personne que prévoit la Loi canadienne sur les droits de la personne et découvriront des approches pratiques pour prévenir et traiter les cas de discrimination raciale dans leur milieu de travail.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les caractéristiques des équipes de projet et des chefs d'équipe agiles et recommande des stratégies visant l'amélioration du rendement et la cohésion d'une équipe. Les participants se familiariseront avec les outils de communication et les modèles de maîtrise du développement utilisés dans un environnement agile ainsi qu'avec les avantages d'avoir recours à des techniques d'animation, comme des jeux, pour favoriser la collaboration et la coopération.
Ce cours en ligne à rythme libre décrit un processus à suivre pour se préparer à tenir une bonne réunion et précise notamment la façon de commencer une réunion de manière efficace et le moment d'envisager une autre solution qu'une réunion pour atteindre ses objectifs. Les participants apprendront comment définir les objectifs de la réunion, rédiger des ordres du jour, susciter la discussion et tirer le meilleur parti du temps précieux de tous.
Ce cours en ligne à rythme libre explore les techniques qui servent à modifier efficacement la progression d'un projet ou ses extrants au moyen des processus suivants : assurer le contrôle intégré des changements et clore la phase ou le projet. Les participants apprendront à organiser ainsi qu'à gérer des processus et des principes de travail en période de changement de même qu'à maîtriser le rythme du changement en fonction des phases précisées dans le processus de contrôle intégré des changements.
Ce cours en ligne à rythme libre permet d'explorer les pratiques exemplaires pour optimiser les processus d'un projet, établir un équilibre entre les contraintes de projets contradictoires, et surveiller et améliorer le travail lié au projet.
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