Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
En tant que spécialiste des biens immobiliers, vous êtes responsable de gérer les biens immobiliers fédéraux (terres, immeubles, infrastructures et espaces) tout au long de leur cycle de vie, ce qui englobe la planification, l'acquisition, le fonctionnement et l'entretien, de même que l'aliénation. Vous veillez à ce que ces biens soient utilisés de façon efficiente et efficace à l'appui de l'exécution de programmes.
Cet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux comprend une liste détaillée de techniques d'écoute, et indique aux participants ou aux animateurs de réunions comment les utiliser.
Cet enregistrement d'événement présente la façon dont les algorithmes permettent de jumeler une personne à un poste à l'aide de Plum, un outil d'analyse des emplois en ligne et d'évaluation des talents.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les principes directeurs de l'éthique des données, notamment la confidentialité, la sécurité et les conséquences des décisions fondées sur des données pour les communautés marginalisées.
Ce cours en ligne à rythme libre présente une façon de cerner une occasion en se posant les bonnes questions, en vérifiant ses suppositions et en créant un énoncé de problème efficace.
Cet enregistrement d'événement présente une discussion avec Shelly Bruce, ancienne chef du Centre de la sécurité des télécommunications, au sujet de l'avenir du renseignement et de l'incidence des tendances actuelles et passées sur la sécurité nationale.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur un nouveau modèle d'élaboration de politiques axé sur l'adaptation et l'apprentissage continus, une intégration accrue et un processus de conception plus itératif et mieux adapté aux besoins.
Cette vidéo présente les différents systèmes de gestion des ressources humaines (RH) utilisés par le gouvernement du Canada et comment ceux-ci communiquent avec le système de paye pour échanger de l'information à l'appui des activités de RH à la paye.
Cet outil de travail présente des questions exploratoires pour susciter la réflexion, entamer des discussions constructives et encourager le choix de stratégies pratiques en faveur de la résilience linguistique.
Ce cours en ligne à rythme libre examine les droits et les responsabilités individuels en ce qui a trait à la langue de travail et offre aux participants l'occasion de mettre en pratique leurs compétences en langue seconde, aux niveaux B et C, dans différentes situations professionnelles. Les participants se familiariseront avec l'utilisation attendue des langues officielles au travail et pourront se livrer à des exercices pratiques axés sur le maintien de leurs compétences dans leur seconde langue officielle et portant sur divers thèmes : la rédaction, la supervision, la tenue de réunions et la formation.
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