Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Cet enregistrement d'événement présente Rachel Zellars, Ph. D., qui explique le rôle essentiel du leadership incarné pour recentrer le leadership sur la personne et contribuer à la transformation en milieu de travail.
Cet enregistrement de la cinquième séance de la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada de 2022 vise à présenter le cadre de lutte contre le racisme au moyen d'un ensemble d'outils organisationnels et stratégiques faits sur mesure par le Secrétariat fédéral de lutte contre le racisme du ministère du Patrimoine canadien, ainsi que de l'optique centrée sur les Noirs, un outil élaboré par Emploi et Développement social Canada.
Cet enregistrement de la septième et dernière séance de la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada de 2022 porte sur les résultats du Recensement publiés par Statistique Canada en février 2022, en ce qui concerne la citoyenneté et l'immigration, la composition ethnoculturelle et religieuse de la population ainsi que la mobilité et la migration.
Ce cours en ligne à rythme libre présente des techniques permettant de faire la promotion de la diversité dans le milieu de travail et d'en tirer parti au profit de l'organisation. Les participants réfléchiront aux pratiques exemplaires favorisant l'excellence et la coopération au sein du large éventail de travailleurs et de marchés.
Ce cours en ligne à rythme libre (2 de 3) définit l'innovation comme une occasion et présente des techniques utiles pour déterminer et comprendre les besoins des partenaires et des parties prenantes. Les participants apprendront l'importance de trouver des occasions, de prendre le temps de comprendre les besoins des parties prenantes et de réfléchir à la manière dont l'innovation s'applique à leur travail.
Ce cours en ligne à rythme libre explore différentes façons de former des équipes de projet productives à l'aide des processus suivants : former l'équipe, gérer l'équipe et maîtriser les ressources. Les participants apprendront comment former et diriger une équipe efficace, créer un environnement de travail sain ainsi que gérer les extrants d'une équipe.
Ce cours hybride permet d'examiner les facteurs contribuant à la réussite d'un projet en s'inspirant de l'expérience d'autres personnes, y compris au moyen de présentations et de discussions dirigées avec des cadres chevronnés du gouvernement et des experts internationaux. Les participants constitueront un réseau de pairs tout en apprenant les principes clés et les pratiques exemplaires pour réussir à mettre en œuvre des projets présentant une envergure, un degré de complexité et des risques différents.
Cet outil de travail décrit les pratiques exemplaires du mentorat virtuel et répertorie des mesures concrètes pour diriger les employés dans un environnement de travail virtuel complexe.
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