Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
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Code de produit TRN4-J38
Outil de travailCet outil de travail regroupe une sélection d'outils d'apprentissage liés à la série Élan qui aideront les équipes sur les plans de la culture, des réunions, de l'état d'esprit, des objectifs et des relations.
Code de produit TRN4-J38
Code de produit TRN4-J46
Outil de travailCet outil de travail examine comment développer des compétences d'autogestion émotionnelle dans le but d'améliorer son intelligence émotionnelle.
Code de produit TRN4-J46
Code de produit TRN4-P14
BaladoDans cet épisode du balado, un exercice de pleine conscience sur la compassion envers soi permet de poursuivre son épanouissement personnel.
Code de produit TRN4-P14
Code de produit TRN4-V02
VidéoNos organisations sont structurées pour faire face à des problèmes linéaires et prévisibles, mais nous devons tout de même travailler dans des conditions de plus en plus complexes et imprévisibles. Nous ne pouvons donc plus continuer à gérer le changement d’une façon rigide, mais plutôt tenter de trouver des façons de nous adapter à un environnement qui change rapidement.
Code de produit TRN4-V02
Code de produit TRN4-V04
VidéoLe général à la retraite Walter Natynczyk, sous-ministre, donne ses meilleurs conseils pour résoudre les problèmes d'éthique dans la fonction publique.
Code de produit TRN4-V04
Code de produit TRN4-V16
VidéoCet enregistrement d'événement met en vedette Jocelyne Bourgon, présidente de Gouvernance publique internationale et ancienne greffière du Conseil privé et secrétaire du Cabinet estimée, qui discute de l’importance du développement des talents et des avantages que procure le leadership efficace dans la fonction publique moderne.
Code de produit TRN4-V16
Code de produit TRN422
CoursCe cours en ligne à rythme libre offre des recommandations quant à la façon de fixer des objectifs d'équipe efficaces, de définir les rôles et les responsabilités et d'évaluer les compétences de chacun des membres de l'équipe. Les participants découvriront les pratiques exemplaires liées à l'attribution de rôles selon les compétences de chacun ainsi que la façon de donner et de recevoir de la rétroaction, le tout dans l'objectif de favoriser le rendement optimal de l'équipe.
Code de produit TRN422
Code de produit DDN329
CoursCe cours en ligne à rythme libre présente une façon de cerner une occasion en se posant les bonnes questions, en vérifiant ses suppositions et en créant un énoncé de problème efficace.
Code de produit DDN329
Code de produit FON1-V16
VidéoCette vidéo présente la technique des « cinq pourquoi », qui sert à trouver les relations de cause à effet à la base de certains problèmes.
Code de produit FON1-V16
Code de produit FON1-V40
VidéoCet enregistrement d'événement présente une discussion avec Shelly Bruce, ancienne chef du Centre de la sécurité des télécommunications, au sujet de l'avenir du renseignement et de l'incidence des tendances actuelles et passées sur la sécurité nationale.
Code de produit FON1-V40
Code de produit FON104
CoursCe cours en ligne à rythme libre porte sur un nouveau modèle d'élaboration de politiques axé sur l'adaptation et l'apprentissage continus, une intégration accrue et un processus de conception plus itératif et mieux adapté aux besoins.
Code de produit FON104
Code de produit FON3-V04
VidéoCette vidéo présente les différents systèmes de gestion des ressources humaines (RH) utilisés par le gouvernement du Canada et comment ceux-ci communiquent avec le système de paye pour échanger de l'information à l'appui des activités de RH à la paye.
Code de produit FON3-V04
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