Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Cet enregistrement d'événement présente une discussion sur la manière d'exploiter les outils automatisés pour analyser les résultats en matière d'approvisionnement et améliorer ceux-ci.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les principales caractéristiques des domaines de rendement d'un projet et l'importance d'établir une approche d'élaboration qui optimise les résultats.
Ce cours en ligne à rythme libre permet d'explorer des méthodologies adaptatives populaires comme le Scrum, la programmation extrême (XP), le cadre agile à l'échelle (SAFe), la méthode Kanban, la méthode de développement des systèmes dynamiques (DSDM) et les principes de gestion allégée (« Lean »).
Cet outil de travail destiné aux participants du cours Coaching pour un leadership efficace (TRN402) décrit l'approche du modèle BROV (GROW) et fournit des exemples de questions pertinentes selon les différents niveaux d'écoute.
Cet outil de travail offre des conseils pratiques sur la manière de diriger en faisant preuve d'intelligence émotionnelle et de favoriser des équipes efficaces et émotionnellement solides.
Dans cet épisode du balado intitulé Comment survivre comme cadre, Michel Doiron donne des astuces et des conseils sur la manière de transmettre des mauvaises nouvelles à la haute direction, notamment s'en tenir aux faits et remettre les choses en perspective.
Le sous-ministre Daniel Jean explique les 3 grands principes de la communication à appliquer pour transmettre un message clair à tous les destinataires.
Notre monde change plus vite que jamais auparavant. Au gouvernement, les enjeux sont de plus en plus complexes. C’est ce qui nous pousse à transformer certaines façons de faire fondamentales de nos organisations.
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19 juin 2025 | 5 autres séances
Ce cours permet de revoir les principes fondamentaux du coaching et présente les étapes à suivre pour mener des conversations de coaching avec des pairs dans un contexte de groupe.
Ce cours en ligne à rythme libre décrit les éléments de base d'une équipe efficace, notamment l'attribution des rôles à chacun de membres, l'établissement d'objectifs communs et la définition de la façon dont les membres de l'équipe doivent se comporter pour optimiser le rendement de l'équipe. Les participants se familiariseront avec les cinq étapes de la mise sur pied d'une équipe et avec les stratégies permettant de sélectionner des membres extrêmement performants dont le profil correspond le mieux à leur projet ou à leur équipe.
Ce cours en ligne à rythme libre décrit les facteurs à considérer pour créer des visualisations de données et transmettre des messages au moyen d'outils de visualisation de données. Les participants se familiariseront avec des techniques de visualisation de données et des pratiques exemplaires liées à la conception qui permettent de veiller à ce que les visualisations communiquent la signification des données de façon claire et précise.
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