Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Ce cours en ligne à rythme libre fait un survol des changements apportés au SIMDUT, notamment en ce qui concerne la classification des dangers, l'étiquetage et les fiches de données de sécurité. Les participants découvriront les dangers physiques et pour la santé dans le lieu de travail et les mesures de contrôle pour réduire ou éliminer l'exposition aux matières dangereuses.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit un aperçu des exigences de base prévues par le Code et de son application, exigences en vertu desquelles les gestionnaires et les superviseurs exercent le rôle de l'employeur. Au moyen d'études de cas et d'exercices pratiques, les participants s'initieront à leurs droits, à leurs obligations et à leurs responsabilités.
Cette vidéo présente des membres du Bureau des conférenciers fédéraux pour des milieux de travail sains, qui discutent des avantages de parler ouvertement de la santé mentale et de l'importance de demander de l'aide.
Cette vidéo porte sur l'importance de la santé mentale et du bien-être psychologique dans le cadre d'un engagement commun en faveur de la santé et de la sécurité au travail.
Cet enregistrement d'événement présente des experts et des représentants d'organisations qui expliquent comment le soutien par les pairs, qu'il soit formel ou informel, peut aider les fonctionnaires à composer avec les répercussions de la COVID-19 sur le plan psychologique, au travail et à la maison.
Ce cours en ligne à rythme libre entraîne la remise en question des suppositions et les croyances habituelles au sujet des personnes en situation de handicap, et vise à attirer l'attention vers les obstacles plutôt que vers la déficience.
Cet outil de travail explique le contexte culturel et historique de plusieurs expressions courantes, et explique pourquoi celles-ci peuvent renforcer les stéréotypes négatifs, le profilage racial, les préjugés, la stigmatisation et la discrimination envers les Autochtones.
Cet outil de travail présente un tableau chronologique de plus de 150 femmes influentes inuites, métisses et des Premières Nations, qui souligne le rôle et l'apport essentiels des femmes autochtones dans la société canadienne.
Cette vidéo présente Carolina Bookless, qui dresse un portrait des grandes étapes que le bureau de la Stratégie de la réconciliation de Pêches et Océans Canada et de la Garde côtière a suivies pour lancer la stratégie de réconciliation du ministère.
Ce cours en ligne à rythme libre appuie l'engagement du gouvernement envers la valeur et les résultats de la réconciliation en explorant en profondeur les quatre thèmes mis en vedette tout au long de la Série d'apprentissage sur les questions autochtones : la reconnaissance, le respect, les relations et la réconciliation. En apprenant à mieux connaître les réalités autochtones, les participants seront mieux outillés pour appuyer leurs obligations ministérielles à l'égard de la réconciliation d'une façon respectueuse, inclusive, significative et qui tient compte des différences culturelles.
Contactez-nous au moyen de notre chatbot, ou de notre formulaire de demande d'information ou appelez-nous au 819-953-5400 (RCN), ou au 1-833-622-1310 (sans frais). Notre équipe peut vous aider à répondre à vos questions et à vos besoins en matière d'accessibilité.
