Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Ce cours en ligne à rythme libre, destiné aux directeurs, aux gestionnaires, aux superviseurs et à quiconque souhaite développer ses compétences en leadership, présente des méthodes et des stratégies permettant d'influencer efficacement une équipe pour qu'elle accepte les idées. Les participants découvriront combien la crédibilité est importante, comment clarifier les objectifs en utilisant une politique organisationnelle positive et comment établir des relations solides en établissant des objectifs rassembleurs.
Ce cours en ligne à rythme libre décrit les avantages d'une bonne intégration des personnes nouvellement embauchées et offre des conseils utiles aux gestionnaires concernant leur rôle précis. Les participants exploreront les éléments clés d'un programme d'intégration efficace, apprendront en quoi l'intégration diffère de l'orientation traditionnelle et examineront des moyens de s'assurer que les nouveaux employés sentent qu'ils sont les bienvenus et qu'ils font partie de l'équipe.
Cet enregistrement d'événement présente une conversation avec Mona Nemer, Ph. D., et Sarah Paquet sur leur carrière dans les domaines des STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques), sur l'importance d'avoir des femmes comme modèles et sur les raisons pour lesquelles une plus grande diversité dans les domaines des STIM est essentielle pour l'innovation et le bien-être économique du Canada./
Cet enregistrement d'événement comprend une présentation, suivie d'une discussion, de Carolina Tropini, Ph. D., boursière de l'Institut canadien de recherches avancées, au sujet de ses recherches sur le microbiote, la santé intestinale et la médecine de précision.
Cet enregistrement d'événement permet d'examiner comment les différents ordres de gouvernement peuvent collaborer et apprendre les uns des autres, ainsi que les avantages et les désavantages de la structure fédérale dans la transition qu'opère le Canada pour assurer la numérisation et l'ouverture de son gouvernement.
Ce cours en ligne à rythme libre fait un survol des changements apportés au SIMDUT, notamment en ce qui concerne la classification des dangers, l'étiquetage et les fiches de données de sécurité. Les participants découvriront les dangers physiques et pour la santé dans le lieu de travail et les mesures de contrôle pour réduire ou éliminer l'exposition aux matières dangereuses.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit un aperçu des exigences de base prévues par le Code et de son application, exigences en vertu desquelles les gestionnaires et les superviseurs exercent le rôle de l'employeur. Au moyen d'études de cas et d'exercices pratiques, les participants s'initieront à leurs droits, à leurs obligations et à leurs responsabilités.
Cette vidéo présente des membres du Bureau des conférenciers fédéraux pour des milieux de travail sains, qui discutent des avantages de parler ouvertement de la santé mentale et de l'importance de demander de l'aide.
Cette vidéo porte sur l'importance de la santé mentale et du bien-être psychologique dans le cadre d'un engagement commun en faveur de la santé et de la sécurité au travail.
Cet enregistrement d'événement présente des experts et des représentants d'organisations qui expliquent comment le soutien par les pairs, qu'il soit formel ou informel, peut aider les fonctionnaires à composer avec les répercussions de la COVID-19 sur le plan psychologique, au travail et à la maison.
Cet outil de travail explique le contexte culturel et historique de plusieurs expressions courantes, et explique pourquoi celles-ci peuvent renforcer les stéréotypes négatifs, le profilage racial, les préjugés, la stigmatisation et la discrimination envers les Autochtones.
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