Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Ce cours en ligne à rythme libre explique le rôle des destinataires désignés dans le cadre du processus de règlement des incidents de harcèlement et de violence en vertu de la partie II du Code canadien du travail et du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail.
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08 mai 2025 | 12 autres séances
Ce cours explore le colonialisme ainsi que d'autres thèmes et événements historiques d'une façon qui aide à poser un regard nouveau sur l'histoire du Canada. Les participants découvriront comment les relations avec les Premiers Peuples se sont développées au cours des 500 dernières années et comment aborder les effets de cette histoire sur les Canadiens.
Ce cours en ligne à rythme libre présente un aperçu des notions d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) et contribue à l'intégration de pratiques significatives et efficaces en matière d’EDI en milieu de travail.
Ce cours en ligne à rythme libre offre des façons de reconnaître le stress lié au travail, d’y réagir, et d’étudier les conséquences du travail sous pression sur la santé physique et mentale. En participant au cours, vous aurez l’occasion de renforcer votre résilience, d’améliorer votre flexibilité cognitive et de savoir comment réagir aux situations urgentes.
Cet outil de travail décrit la mobilisation de l'équipe et les éléments qui y contribuent, ce qui peut aider à établir les questions à utiliser dans les sondages éclair (1 de 10).
Cet enregistrement d'événement porte sur les enjeux en matière de finances et de gouvernance liés au fédéralisme auxquels sont confrontées les municipalités, ainsi que sur les relations de ces dernières avec les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux.
Cet outil de travail présente des idées sur la consultation et l'interprétation des résultats des sondages éclair, notamment en ce qui concerne l'analyse comparative et le taux de réponse (7 de 10).
Cet outil de travail présente une liste de verbes d'action pour vous aider à rendre vos objectifs de travail et d'apprentissage le plus précis possible.
Cet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux fournit une feuille de travail et une liste de stratégies à considérer pour résumer et synthétiser les discussions pendant une réunion.
Ce cours en ligne à rythme libre explique en détail les responsabilités de l'employeur et fournit de l'information aux gestionnaires et aux superviseurs de tous les niveaux ainsi qu'aux membres et représentants des comités de santé et sécurité sur la façon de prévenir et de régler les incidents de harcèlement et de violence dans le lieu de travail.
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