Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Cet outil de travail, sous forme de diaporama, présente les principales tendances des technologies modernes et permet de comprendre comment les applications, le matériel informatique, les données, les services et la sécurité soutiennent et facilitent ensemble le fonctionnement du gouvernement. (GCpédia)
Cet outil de travail, sous forme de diaporama, présente un glossaire de termes et de notions du gouvernement numérique et des technologies numériques. (GCpédia)
Cette vidéo présente comment l'École de la fonction publique du Canada évolue continuellement pour offrir un large éventail d'expériences d'apprentissage intéressantes.
Cet enregistrement de l’événement Ce qui nous unit et nous définit : les valeurs et l’éthique à la fonction publique porte sur les pratiques exemplaires, sur les mesures mise en œuvre et celles en cours ainsi que sur l’orientation future des valeurs et de l’éthique à la fonction publique.
Prochaine séance :
12 juin 2025 | 5 autres séances
Ce cours destiné aux cadres présente les stratégies et les outils nécessaires pour présenter de manière efficace un exposé oral à des cadres à des fins de décision.
Cet article présente les principes fondamentaux de la prestation de services publics à l'ère du numérique, soulignant l'importance d'adopter des approches axées sur la clientèle, de favoriser la collaboration interdisciplinaire et de recourir aux nouvelles technologies.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les quatre principes directeurs visant l'optimisation du rendement énergétique des bâtiments : mesurage, analyse comparative, efficacité énergétique, et énergie propre et renouvelable. Les participants examineront les pratiques exemplaires favorisant l'atteinte d'un haut rendement énergétique dans leurs bâtiments et ils se familiariseront avec les outils logiciels et d'autres ressources en vue d'atteindre graduellement un rendement maximal.
Ce cours en ligne à rythme libre explore les avantages de la modélisation des données, ses principales caractéristiques, ainsi que les styles, les niveaux et les modèles les plus couramment utilisés. Les participants découvriront la manière dont les modèles de données sont conçus et la façon d'utiliser la modélisation des données pour créer des plans de données détaillés qui améliorent les activités quotidiennes d'une organisation.
Prochaine séance :
17 juin 2025 | 3 autres séances
Ce cours d'orientation tire parti des forces collectives de la communauté des DG et du soutien d'autres hauts dirigeants pour aider à élaborer des stratégies personnelles qui permettront de composer avec les complexités en constante évolution du rôle de DG au sein de la fonction publique. Les participants apprendront à améliorer leur processus décisionnel en s'inspirant de l'expérience de leurs pairs, des hauts dirigeants ainsi que des experts en la matière au sein de leurs réseaux professionnels.
Ce cours vise à guider les SMA nouvellement nommés dans l'exploration des attentes entretenues à leur égard et dans le renforcement de leurs capacités en matière de leadership stratégique au moyen de l'échange de pratiques exemplaires avec d'autres cadres supérieurs expérimentés. Les participants acquerront les connaissances dont ils ont besoin pour faire la transition vers leurs nouvelles fonctions et mettre au point des pratiques exemplaires visant à amener leur organisation à atteindre l'excellence dans la prestation de services aux Canadiens.
Cet outil de travail présente une feuille d'autoévaluation contenant des exemples de pratiques exemplaires quotidiennes pouvant être adoptées en milieu de travail pour favoriser la dualité linguistique.
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur le soutien psychologique et social.
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