Consultez le catalogue complet de l’École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d’apprentissage. Pour voir les produits d’apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d’apprentissage.
Ce cours en ligne à rythme libre présente un aperçu des termes et des concepts liés à la gestion de projet et cerne les principales caractéristiques des projets, des programmes et des portefeuilles.
Ce cours en ligne à rythme libre permet d'étudier les concepts liés au rendement de la livraison d'un projet, y compris les résultats escomptés pour obtenir de la valeur.
Ce cours en ligne à rythme libre permet d'explorer le but et les avantages de l'analyse commerciale et des activités telles que la collecte d'informations, la traçabilité et le suivi, ainsi que l'évaluation des besoins et des solutions.
Cet outil de travail sert de journal d'apprentissage pour étayer l'expérience de l'événement Entre cadres : Parrainage entre cadres : Faire place aux nouvelles voix.
Cette série de dix outils de travail fournit des renseignements aux équipes sur la façon de concevoir et de mettre en œuvre des sondages éclair afin d'appuyer la mobilisation, la positivité et la productivité dans leur milieu de travail.
Cet outil de travail décrit la mobilisation de l'équipe et les éléments qui y contribuent, ce qui peut aider à établir les questions à utiliser dans les sondages éclair (1 de 10).
Cet outil de travail présente l'idée de tenir des réunions visant à apprendre des échecs, en plus de proposer des façons d'adopter des perspectives sur les échecs, de réfléchir et d'échanger à leur sujet, et ce, dans le cadre d'une activité d'apprentissage de groupe.
Ce parcours d'apprentissage offre quatre perspectives (soi, équipe, intendance et impératifs) et sert à habiliter et à équiper les apprenants de tous les niveaux des compétences, des connaissances et des mentalités essentielles pour se perfectionner en tant que leaders à n'importe quel stade de leur carrière.
Cet enregistrement d'événement met en vedette David R. Samson, Ph. D., qui explore des façons de tirer le meilleur parti de notre instinct grégaire afin de favoriser la coopération et la solidarité, participant ainsi au bien-être collectif, et de contenir les dangers d'une mentalité opposant le « nous » au « eux ».
Lors de cette séance d'Entre cadres, Nick Xenos, directeur exécutif du Centre pour un gouvernement vert, nous fera part de ses idées sur les moyens dont disposent les cadres de la fonction publique fédérale pour que leur travail contribue à rendre le Canada carboneutre et résilient au climat.
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