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Cet article démontre l'importance de protéger les appareils informatiques et les données, et donne des conseils pour prévenir de possibles cyberattaques.
Ce cours en ligne à rythme libre examine les fonctions du Parlement, du gouvernement du Canada et de la fonction publique fédérale, ainsi que les relations entre ces diverses entités. Les participants comprendront mieux le fonctionnement du gouvernement et le rôle central qu'ils jouent dans les grandes opérations de ce dernier.
Ce cours destiné à l'ensemble des fonctionnaires introduit la notion de résilience en milieu de travail et présente des techniques pour la renforcer. Au moyen de la réflexion individuelle, de discussions en groupe et d'exercices interactifs, les participants exploreront des stratégies d'adaptation qui permettent de se relever après un revers et de cultiver ainsi sa résilience.
Cet article porte sur les conséquences des lacunes dans les données sur le genre et met en lumière des initiatives fédérales visant à combler ces lacunes, comme l'ACS Plus, le Plan d'action sur les données désagrégées et le carrefour des statistiques sur le genre, la diversité et l'inclusion.
Cet article traite de la façon dont les données sont devenues un bien extrêmement précieux, remplaçant même l'esprit d'entreprise en tant que quatrième facteur de production.
Ce cours en ligne à rythme libre donne aux gestionnaires et aux spécialistes en ressources humaines un aperçu du processus de réaménagement des effectifs de l'administration publique centrale et explique comment gérer et atténuer ses conséquences efficacement. Les participants apprendront à interpréter et à mettre en pratique les dispositions de la Directive sur le réaménagement des effectifs du Conseil national mixte et des appendices sur le réaménagement des effectifs de certaines conventions collectives du gouvernement du Canada pour l'administration publique centrale.
Cet enregistrement d'événement présente une conversation avec Dori Tunstall et Adrian Harewood sur leur expérience, leur parcours et ce qu'ils ont compris, ainsi que sur ce qu'ils croient que des organisations comme la fonction publique peuvent faire pour offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable.
Cette vidéo présente Sir Michael Barber, autorité renommée dans le domaine de la prestation des services gouvernementaux, qui parle de l'unité chargée des résultats et de la livraison qu'il a créée au Royaume-Uni et de la façon dont cette méthodologie pourrait être adaptée au Canada.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les principes et les pratiques à mettre en œuvre pour diriger des équipes hybrides avec compassion et efficacité tout en favorisant l'équité et un sentiment d'appartenance au sein de celles-ci.
Cet outil de travail présente les questions à prendre en considération pour élaborer une stratégie efficace de consultation et de participation des intervenants.
La sous-ministre Gina Wilson parle de la pertinence de l’ACS+ et de la place du Canada en tant que chef de file dans l’élaboration de politiques qui favorisent la diversité.
Cet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux fournit une feuille de travail et une liste de stratégies à considérer pour résumer et synthétiser les discussions pendant une réunion.
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