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Cette vidéo compare le modèle traditionnel des technologies de l'information (TI) à une approche plus moderne qui associe l'infonuagique à des partenariats clés entre les TI des organisations et les secteurs d'activité et de programmes.
Cette vidéo explique pourquoi utiliser conjointement l'intelligence humaine et l'intelligence artificielle peut mener à de meilleurs résultats qu'utiliser chacune d'elles individuellement.
Cette vidéo (partie 1 de 2) consiste en une séance « Demandez-moi ce que vous voulez » avec Chris Howard, directeur de la recherche chez Gartner, qui répond à des questions sur l'adoption de l'intelligence artificielle au gouvernement du Canada.
Ce cours en ligne à rythme libre traite des avantages, des pratiques exemplaires et des tendances en matière de technologie d'assistance virtuelle, notamment le fait d'utiliser des robots conversationnels pour réduire le nombre de tâches de bureau répétitives ou personnaliser les interactions automatisées avec les clients. Les participants découvriront le potentiel de la technologie d'assistance virtuelle et examineront des stratégies d'avenir judicieuses qui favorisent le succès dans la sphère numérique.
Ce cours en ligne à rythme libre de courte durée permet d'explorer la manière dont l'infrastructure informatique peut être une source de risque pour les organisations. Les participants apprendront le rôle précis qu'ils jouent à l'égard du respect de la sécurité des données et de la protection de l'intégrité des renseignements que détient leur organisation.
Ce cours en ligne à rythme libre décrit trois des six processus visant à établir et à respecter l'échéancier d'exécution du projet : planifier la gestion de l'échéancier, définir les activités et organiser les activités en séquence. Les participants apprendront à déterminer les activités d'un projet ainsi qu'à les organiser en une séquence logique afin de créer un échéancier sous forme de diagramme en réseau de même qu'un échéancier d'exécution du projet.
Ce cours en ligne à rythme libre traite des facettes du travail des parties prenantes dans le cadre de la gestion de projet, y compris la mobilisation et la détermination de ces dernières.
Ce cours en ligne à rythme libre est l'occasion d'explorer les types de gestion et les styles de leadership, ainsi que les pratiques exemplaires pour favoriser l'esprit d'équipe.
Ce cours en ligne à rythme libre permet d'explorer des méthodes courantes de collecte et d'analyse de données comme la schématisation, la modélisation, la hiérarchisation et la gestion par blocs de temps fixes.
Cet outil de travail décrit les six approches pratiques qui peuvent aider les gestionnaires à considérer la vulnérabilité comme une force pour les leaders.
Cet outil de travail, présenté sous forme de cahier, sert à susciter la réflexion, à recueillir des idées et à apporter concision et clarté au processus de création d'un plan d'action pour se préparer à mener un changement.
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