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Cette vidéo illustre la valeur des technologies infonuagiques et souligne le rôle essentiel que joue un leadership fort dans le succès de leur adoption.
Cette vidéo présente des solutions permettant d'améliorer la conception et la prestation de programmes et de services accessibles, ainsi que des recommandations sur l'intégration de certaines considérations liées à l'accessibilité tôt dans le processus de conception.
Cet enregistrement d'événement explique pourquoi les changements climatiques représentent un sujet d'intérêt mondial et comment ceux-ci engendrent la transformation des industries, des politiques et de la société en général.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les responsabilités qui incombent aux gestionnaires et aux personnes responsables des langues officielles au sein des ministères. Les participants recevront les outils dont ils ont besoin pour déterminer les exigences linguistiques, régler les plaintes et conserver des dossiers liés aux obligations en matière de langues officielles.
Cet outil de travail présente l'idée de tenir des réunions visant à apprendre des échecs, en plus de proposer des façons d'adopter des perspectives sur les échecs, de réfléchir et d'échanger à leur sujet, et ce, dans le cadre d'une activité d'apprentissage de groupe.
Cet outil de travail présente des questions exploratoires pour susciter la réflexion, entamer des discussions constructives et encourager le choix de stratégies pratiques en faveur de la résilience linguistique.
Cet article porte sur les grands modèles de langage, comme ChatGPT, et les facteurs importants à considérer lors de l'adoption de ce type de technologie à la fonction publique fédérale.
Cette vidéo présente l'honorable Jocelyne Bourgon, présidente émérite de l'École de la fonction publique du Canada et première femme à occuper le poste de greffière du Conseil privé et secrétaire du Cabinet, qui parle de son expérience universitaire et professionnelle, fait part de sa perspective du leadership et présente son point de vue au sujet de la fonction publique du Canada, en évoquant les interdépendances de celle-ci, ses transformations et ses réformes déterminantes.
Le Programme de perfectionnement des superviseurs (PPS) offre une démarche pratique et concrète pour apprendre des principales fonctions de supervision et des concepts clés, notamment le leadership, la délégation et la mobilisation — tout en mettant l'accent sur la gestion des personnes. Les participants apprendront à gérer efficacement leurs priorités, leurs ressources et leurs temps, et comment mettre en pratique leurs nouvelles aptitudes en supervision au lieu de travail.
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