Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Dans cet épisode du balado sur l'équité, la diversité et l'inclusion, Joanne John et Natasha Rende parlent des biais inconscients, des privilèges et des obstacles à l'inclusion, mais aussi de la manière dont elles envisagent de passer à l'action dans leur équipe et leur organisation.
Cet enregistrement d'événement présente une conversation avec Melissa Hathaway et Scott Jones sur les conséquences de cyberattaques telles que le piratage de Stuxnet et de Sony Pictures en 2014, les conséquences du paiement ou du non-paiement d'une cyberrançon et les mesures de protection que les personnes et les organisations peuvent adopter pour contrecarrer les cybermenaces.
Cette vidéo présente Chev Cheechoo, du Bureau des initiatives autochtones, Emploi et Développement social Canada, qui raconte comment certains programmes de son organisation favorisent le recrutement des Autochtones et contribuent à leur perfectionnement professionnel.
Cet article porte sur l'architecture d'entreprise, un processus qui peut aider les décideurs à comprendre la situation actuelle de leur organisation, à déterminer ses objectifs d'avenir et à cerner les étapes à franchir pour atteindre ces objectifs.
Ce cours en ligne à rythme libre examine les caractéristiques et les avantages des tests A/B de même que les pratiques exemplaires en la matière en tant que façons d'optimiser les produits. Les participants se verront présenter les principales mesures à prendre pour élaborer une stratégie de tests A/B agiles et à valeur ajoutée au sein de leur organisation.
Ce cours en ligne à rythme libre de courte durée permet d'examiner le facteur humain de la cybersécurité, ses impacts et ses risques. Les participants apprendront le rôle précis qu'ils jouent à l'égard de la protection des données de leur organisation et la manière d'employer des pratiques de cybersécurité sûres.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les quatre éléments de base de la gestion des urgences adoptés par tous les ministères et organismes fédéraux : la prévention et l'atténuation, la préparation, l'intervention, et le rétablissement. Les participants découvriront que le succès des activités de gestion des urgences constitue une responsabilité partagée entre les différents ordres de gouvernement, le secteur privé et les organisations internationales.
Ce cours en ligne à rythme libre met l'accent sur les éléments fondamentaux de l'utilisation du nuage du GC, lorsque celui-ci a été adopté à l'échelle d'une organisation, et sur l'importance d'une planification adéquate avant sa mise en œuvre. En examinant les considérations financières et informatiques courantes, les participants apprendront à reconnaître la valeur du nuage du GC et leur rôle dans l'établissement d'un bon plan pour guider son intégration.
Ce cours en ligne à rythme libre présente chacune des étapes du processus de gestion du risque et son application dans le milieu de travail, y compris la façon de réagir aux risques relevés et de donner suite aux occasions cernées. Les participants se familiariseront avec le processus de gestion du risque, son incidence sur leur travail et la façon dont il peut influencer positivement le rendement de leur organisation.
Ce cours en ligne à rythme libre propose des techniques permettant au personnel de maîtriser l'analyse des données dans le lieu de travail et explore les avantages d'une telle démarche. Les participants découvriront les pièges courants de l'analyse des données et les pratiques exemplaires à l'appui de pratiques efficaces d'analyse des données dans leur organisation.
Ce cours en ligne à rythme libre présente ce qu'il faut faire pour assurer une mise en œuvre réussie du nuage du GC, y compris l'intégration du nuage dans les opérations existantes et la surveillance de son utilisation. Les participants apprendront sur les stratégies permettant de faire migrer les données de leur organisation vers le nuage du GC, de moderniser leurs procédures et de communiquer la valeur du nuage du GC à d'autres personnes.
Cet enregistrement d'événement présente une conversation avec Dori Tunstall et Adrian Harewood sur leur expérience, leur parcours et ce qu'ils ont compris, ainsi que sur ce qu'ils croient que des organisations comme la fonction publique peuvent faire pour offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable.
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