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Ce cours en ligne à rythme libre porte sur le caractère essentiel de l’empathie et de la conscience de soi lorsque l’on doit diriger les changements inévitables engendrés par les technologies d’intelligence artificielle et y réagir. Les participants apprendront en quoi un leadership centré sur la personne et une culture axée sur l’empathie peuvent diminuer la résistance tout en favorisant la collaboration et la motivation au sein des équipes.
Cet article présente des stratégies pour améliorer les résultats des politiques et des services, y compris choisir la bonne approche de gestion de projet, favoriser la collaboration entre les équipes responsables des politiques et celles responsables des services, et s’adapter aux besoins en constante évolution des utilisateurs.
Cette vidéo, enregistrée à l'occasion de la Conférence de la Communauté des politiques de 2023, met en vedette John Hannaford, greffier du Conseil privé, qui parle de la manière dont la fonction publique peut gérer la complexité en mettant l'accent sur les valeurs, l'éthique, l'adaptation, l'innovation et l'empathie.
Cet enregistrement d’événement braque les projecteurs sur un ouvrage d’Alasdair Roberts, The Adaptable Country (le pays adaptable – publié en anglais seulement), qui traite de l’aspect essentiel de l’adaptabilité pour surmonter les crises du 21e siècle que constituent les changements climatiques, les perturbations géopolitiques, les bouleversements technologiques et la perte de confiance à l’égard des institutions.
Cette vidéo porte sur l'importance d'encourager l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée afin d'aider les employés à mieux gérer les exigences de leur vie professionnelle, familiale et personnelle.
Le Programme à l'intention des futurs directeurs (PFD) s'agit d'une activité de développement guidée permettant aux candidats identifiés de réfléchir aux compétences qui sont essentielles au succès des cadres de la fonction publique fédérale. Les participants exploreront l'importance de la conscience de soi et de la réflexion personnelle pour devenir un meilleur leader, et examineront les compétences de leadership et d'autogestion nécessaires pour développer des équipes et devenir un agent du changement.
Ce cours en ligne à rythme libre offre un survol du cadre d'organisation et de classification de l'administration centrale du gouvernement du Canada et explique comment ce cadre s'intègre à la Politique sur la gestion des personnes.
Cet exercice de validation en ligne à rythme libre offre aux cadres de la fonction publique des conseils utiles sur l'exercice des pouvoirs qui leur sont délégués par l'entremise d'une série de scénarios à plusieurs volets inspirés des cours du Programme de formation sur la délégation de pouvoirs. Les participants devront terminer l'ensemble des scénarios et des exercices et répondre à toutes les questions de validation pour réussir cette évaluation.
À quoi faut-il s’attendre pendant une intrusion armée? Cette vidéo nous montre la situation à travers les yeux d’un premier intervenant. Découvrez les interventions des policiers à leur arrivée sur les lieux et l’ordre dans lequel leurs actions se dérouleront.
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08 septembre 2025 | 10 autres séances
Ce cours aborde deux éléments importants du processus d'invitation à soumissionner : l'énoncé de travail et les critères d'évaluation des soumissions reçues. Les participants apprendront à rédiger des exigences appropriées de manière à obtenir les produits et les services souhaités ainsi qu'à établir des critères d'évaluation qui faciliteront la sélection du meilleur soumissionnaire.
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