Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
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Code de produit INC1-V53
VidéoCe documentaire concernant la surveillance et l’interrogatoire historiques des personnes 2ELGBTQIA+ est mis à la disposition dans les deux langues officielles, grâce au gouvernement du Canada, afin d’appuyer l’inclusion et la sensibilisation à l’égard des personnes 2ELGBTQIA+ dans la fonction publique fédérale et d’être un allié ou une alliée à l’égard de ces personnes.
Code de produit INC1-V53
Code de produit INC108
CoursCe cours en ligne à rythme libre explore les obligations légales qui régissent l'équité en matière d'emploi au sein de la fonction publique fédérale au titre de la Loi sur l'équité en matière d'emploi (LEE) et aborde la façon dont celle-ci est mise en application. Les participants apprendront comment se servir de la LEE pour mettre en œuvre des pratiques d'embauche et de promotion exemptes d'obstacles et pour respecter les exigences à l'égard de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation en milieu de travail.
Code de produit INC108
Code de produit TRN439
CoursCe cours en ligne à rythme libre présente des techniques de coaching qui permettent d'établir des relations de coaching dynamiques et ciblées avec les membres de l'équipe.
Code de produit TRN439
Code de produit TRN440
CoursCe cours en ligne à rythme libre décrit les manières de s'adapter aux nouvelles responsabilités en matière de gestion, de diriger efficacement d'anciens collègues et d'établir sa crédibilité en tant que nouveau gestionnaire. Les participants découvriront l'importance de maintenir un équilibre entre les diverses attentes conflictuelles, de prouver qu'ils sont capables de diriger des personnes et d'être acceptés en tant que gestionnaire.
Code de produit TRN440
Code de produit TRN443
CoursCe cours en ligne à rythme libre recommande des techniques et des processus utiles qui permettent de gérer les comportements difficiles de certains employés ainsi que la diversité au sein d'une équipe. Les participants découvriront des méthodes éprouvées de résolution de conflits dans le milieu de travail et des façons d'établir et de renforcer des normes de groupe positives de manière à guider les interactions entre les membres de l'équipe.
Code de produit TRN443
Code de produit TRN444
CoursCe cours en ligne à rythme libre explore différentes façons de répondre aux besoins des employés en matière de perfectionnement professionnel par l'entremise de l'apprentissage organisationnel. Les participants apprendront à évaluer les besoins d'un employé en matière de perfectionnement et à établir des plans de perfectionnement qui appuient leurs employés.
Code de produit TRN444
Code de produit TRN460
CoursCe cours en ligne à rythme libre souligne l'importance de la résilience et de la souplesse face aux changements organisationnels. Les participants découvriront les éléments déclencheurs du changement organisationnel, les défis qu'il présente ainsi que les résultats positifs qui peuvent en découler.
Code de produit TRN460
Code de produit TRN461
CoursCe cours en ligne à rythme libre porte sur les principes et les pratiques à mettre en œuvre pour diriger des équipes hybrides avec compassion et efficacité tout en favorisant l'équité et un sentiment d'appartenance au sein de celles-ci.
Code de produit TRN461
Code de produit TRN5-V46
VidéoCette vidéo, enregistrée à l'occasion de la Conférence de la Communauté des politiques de 2023, met en vedette John Hannaford, greffier du Conseil privé, qui parle de la manière dont la fonction publique peut gérer la complexité en mettant l'accent sur les valeurs, l'éthique, l'adaptation, l'innovation et l'empathie.
Code de produit TRN5-V46
Code de produit TRN5-V69
VidéoCet enregistrement d’événement braque les projecteurs sur un ouvrage d’Alasdair Roberts, The Adaptable Country (le pays adaptable – publié en anglais seulement), qui traite de l’aspect essentiel de l’adaptabilité pour surmonter les crises du 21e siècle que constituent les changements climatiques, les perturbations géopolitiques, les bouleversements technologiques et la perte de confiance à l’égard des institutions.
Code de produit TRN5-V69
Code de produit WMT2-V13
VidéoCette vidéo porte sur la liste de signes observables d'une culture organisationnelle positive et présente des moyens pour la mettre en œuvre.
Code de produit WMT2-V13
Code de produit WMT2-V22
VidéoCette vidéo porte sur l'importance d'encourager l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée afin d'aider les employés à mieux gérer les exigences de leur vie professionnelle, familiale et personnelle.
Code de produit WMT2-V22
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