Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Ce cours en ligne à rythme libre examine trois types de bilans financiers de base : l'état des résultats, le tableau des flux de trésorerie et le bilan. Les participants examineront les exigences en matière de rapports et la façon dont les informations sont organisées dans les différents bilans financiers, et exploreront les liens entre chacun des bilans.
Chacun devrait avoir la possibilité d’atteindre son plein potentiel en matière de santé. Les différences évitables, injustes ou remédiables entre les groupes de personnes sont des inégalités, que ces différences se reflètent sur les plans sociaux, économiques, démographiques ou géographiques.
Ce cours en ligne à rythme libre traite de différentes méthodes permettant d'analyser des bilans financiers du point de vue d'une personne qui n'est pas un professionnel de la finance. Les participants apprendront le rôle des ratios financiers les plus répandus dans l'analyse de la rentabilité, du rendement, de la liquidité et de la solvabilité, et exploreront différents exemples d'analyses horizontales et verticales.
Ce questionnaire interactif en ligne à rythme libre couvre les éléments fondamentaux, dont la structure du gouvernement, le système d'approbation, les organismes centraux, le cycle politique et le cycle budgétaire, et les intervenants clés de l'appareil gouvernemental tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la fonction publique. Les participants, après avoir répondu à ce questionnaire, pourront mieux évaluer leurs connaissances du gouvernement fédéral et leur rôle dans la fonction publique.
Ce cours en ligne à rythme libre donne un aperçu des programmes de gestion de la continuité des activités au gouvernement fédéral, notamment en ce qui concerne leur gouvernance, leur méthodologie et leur cycle de vie.
Ce cours en ligne à rythme libre à l'intention des nouveaux auditeurs internes présente un survol au sujet du processus d'audit interne ainsi qu'un aperçu du rôle des auditeurs internes et de leurs fonctions.
Ce cours en ligne à rythme libre offre un aperçu de la Politique d'achats écologiques du gouvernement fédéral ainsi que des stratégies détaillées qui facilitent l'application de ses principes tout au long du processus d'approvisionnement. Les participants examineront les raisons de l'achat écologique et apprendront ce qui détermine le caractère écologique d'un bien ou d'un service.
Prochaine séance :
13 juin 2025 | 1 autres séances
Cet événement instructif permettra de présenter les rôles et les responsabilités des gestionnaires de la fonction publique tout au long du processus d’approvisionnement. Il portera aussi sur l’importance de la collaboration entre les gestionnaires et les autres spécialistes fonctionnels et sur les façons de répondre aux besoins opérationnels tout en respectant les politiques ainsi que les valeurs et les principes d’éthique.
Prochaine séance :
19 juin 2025 | 2 autres séances
Ce cours porte sur les particularités de l'analyse coûts-avantages et met l'accent sur le fait qu'une analyse rigoureuse est essentielle à la prise de décision fondée sur des données probantes, en particulier dans la réglementation fédérale.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les principes et les notions à la base de la planification intégrée des activités et des ressources humaines (PIARH) au sein de la fonction publique fédérale. Les participants découvriront les avantages de la planification des ressources humaines, les principales considérations relatives à la planification intégrée ainsi que les stratégies de gestion de l'effectif pouvant appuyer l'atteinte des objectifs de l'organisation.
Ce cours en ligne à rythme libre explore la planification intégrée des activités et des ressources humaines (PIARH) et présente un modèle de planification des ressources humaines en cinq étapes conçu pour l'appuyer. Les participants passeront en revue les rôles des divers intervenants concernés par l'utilisation des ressources et ils examineront la relation entre la planification et les différentes disciplines des ressources humaines.
Contactez-nous au moyen de notre chatbot, ou de notre formulaire de demande d'information ou appelez-nous au 819-953-5400 (RCN), ou au 1-833-622-1310 (sans frais). Notre équipe peut vous aider à répondre à vos questions et à vos besoins en matière d'accessibilité.
