Consultez le catalogue complet de l’École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d’apprentissage. Pour voir les produits d’apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d’apprentissage.
Cette vidéo met en vedette Cassie Doyle, sous-ministre à la retraite de Ressources naturelles Canada, qui parle de son travail au sein des gouvernements municipaux, provinciaux et fédéral, expose ses idées sur le leadership collectif et sa mise en pratique, et offre des conseils aux nouveaux et nouvelles fonctionnaires.
Ce cours explore les forces personnelles qui sont requises pour la formulation et la réception d'une rétroaction lors de discussions en personne et virtuelles. Les participants réfléchiront aux points qu'ils pourraient améliorer sur le plan personnel tout en se préparant à la tenue de discussions de rétroaction avec leurs employés.
Cet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux fournit des conseils sur la manière de perfectionner ses compétences en matière d'animation et d'aider les groupes à atteindre les résultats souhaités lors de réunions.
Cet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux fournit une brève introduction sur les préjugés inconscients et présente des conseils et des outils pratiques qui favorisent des réunions sans préjugés et suppositions, y compris ceux des participants.
Cette vidéo présente Objectif 2020 et comment cette initiative permet aux employés du gouvernement fédéral de rendre la fonction publique plus ouverte, transparente et innovatrice.
Cette vidéo présente comment l'École de la fonction publique du Canada évolue continuellement pour offrir un large éventail d'expériences d'apprentissage intéressantes.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur l'art et la science de la communication narrative comme moyen de transmettre de l'information et des idées de manière organisée, attrayante et facile à retenir.
Ce cours en ligne à rythme libre propose des approches utiles pour gérer les discussions difficiles avec confiance et calme, et pour les envisager comme une partie constructive de toute relation de travail.
Ce cours en ligne à rythme libre présente des stratégies visant l'amélioration de la productivité et des compétences en matière de gestion du temps selon le type de personnalité. Les participants découvriront des façons de gérer les facteurs de perte de temps, de créer des listes de tâches réalistes et d'adopter en tout temps une approche organisée pour bien gérer leur temps.
Cet enregistrement d'événement permet d'explorer les options de dotation offertes par la Loi sur l'emploi dans la fonction publique qui appuient les objectifs organisationnels en matière de diversité et d'inclusion énoncés dans la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur le rôle stratégique des spécialistes en RH, les différentes perspectives relatives aux RH et la prévoyance nécessaire à la prestation de conseils sur les RH.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les pratiques et les stratégies exemplaires de dotation pour mener un processus d'embauche inclusif et sans préjugés. Les participants apprendront sur l'importance d'un effectif diversifié et l'impact que les préjugés inconscients et autres obstacles peuvent avoir lors du recrutement de personnes de talent.
Contactez-nous au moyen de notre chatbot, ou de notre formulaire de demande d’information ou appelez-nous au 819-953-5400 (RCN), ou au 1-833-622-1310 (sans frais). Notre équipe peut vous aider à répondre à vos questions et à vos besoins en matière d’accessibilité.
