Consultez le catalogue complet de l’École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d’apprentissage. Pour voir les produits d’apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d’apprentissage.
Ce cours en ligne à rythme libre recommande des techniques et des processus utiles qui permettent de gérer les comportements difficiles de certains employés ainsi que la diversité au sein d'une équipe. Les participants découvriront des méthodes éprouvées de résolution de conflits dans le milieu de travail et des façons d'établir et de renforcer des normes de groupe positives de manière à guider les interactions entre les membres de l'équipe.
Ce cours en ligne à rythme libre explore différentes façons de répondre aux besoins des employés en matière de perfectionnement professionnel par l'entremise de l'apprentissage organisationnel. Les participants apprendront à évaluer les besoins d'un employé en matière de perfectionnement et à établir des plans de perfectionnement qui appuient leurs employés.
Cet outil de travail donne un aperçu des politiques et des lois gouvernementales qui ont eu des répercussions notables sur les peuples autochtones, depuis les premiers contacts jusqu'à aujourd'hui.
Cet outil de travail propose des liens à des ressources du gouvernement conçues pour permettre aux gestionnaires de personnel autochtone d'approfondir leur compréhension des réalités autochtones, des pratiques inclusives, de l'embauche et du maintien en poste de personnes autochtones et des engagements du gouvernement à l'égard de la réconciliation.
Cette vidéo présente une discussion sur l'obligation qu'a le gouvernement du Canada de consulter les peuples autochtones, sur le besoin d'un dialogue ouvert et permanent et sur la nécessité que la perspective autochtone soit comprise.
Le chef mohawk John Norton et 80 guerriers de la rivière Grand maintiennent des soldats américains à distance jusqu'à l'arrivée des renforts, puis gagnent la bataille des hauteurs de Queenston (1812).
Cette nouvelle série de vidéos présente de courts témoignages de fonctionnaires des Premières Nations, inuits et métis, qui nous font part de leur culture, de leurs difficultés, de leurs langues, de leurs rêves et de leurs points de vue en tant qu'Autochtones et en tant que fonctionnaires. En écoutant leurs histoires, vous pouvez contribuer à tisser des liens favorisant la compréhension.
Les traités modernes sont des ententes conclues de nation à nation entre les peuples autochtones, le gouvernement fédéral et les gouvernements provinciaux ou territoriaux. Ce cours en ligne à rythme libre permet de comprendre et de respecter le rôle des traités modernes et des ententes sur l'autonomie gouvernementale lors de la collaboration avec les partenaires autochtones. Les participants apprendront comment les fonctionnaires fédéraux peuvent soutenir la mise en œuvre des traités modernes et des ententes sur l'autonomie gouvernementale en tant que voie de la réconciliation.
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24 mars 2025 | 1 autres séances
Ce cours destiné aux cadres présente les obstacles auxquels sont confrontés les Autochtones en ce qui concerne leur recrutement, leur maintien en poste, leur bien-être et leur avancement professionnel au sein de la fonction publique fédérale.
Cet enregistrement d'événement porte sur les occasions que présente la propriété intellectuelle au Canada et sur les problèmes à surmonter pour trouver un équilibre entre la protection de la propriété intellectuelle, l'ouverture et la divulgation de renseignements.
Cet enregistrement d'événement présente une discussion avec François Legault, professionnel en santé mentale, au sujet du renforcement des éléments essentiels du bien-être en milieu de travail, que l'on rend possible grâce à la productivité constante des employés, à la collaboration, à la résolution de problèmes, à l'innovation et au maintien en poste.
Cette vidéo met en vedette Cassie Doyle, sous-ministre à la retraite de Ressources naturelles Canada, qui parle de son travail au sein des gouvernements municipaux, provinciaux et fédéral, expose ses idées sur le leadership collectif et sa mise en pratique, et offre des conseils aux nouveaux et nouvelles fonctionnaires.
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