Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Cet exercice de validation en ligne à rythme libre offre aux cadres de la fonction publique des conseils utiles sur l'exercice des pouvoirs qui leur sont délégués par l'entremise d'une série de scénarios à plusieurs volets inspirés des cours du Programme de formation sur la délégation de pouvoirs. Les participants devront terminer l'ensemble des scénarios et des exercices et répondre à toutes les questions de validation pour réussir cette évaluation.
Le Programme de développement en leadership pour les cadres supérieurs (PDLCS) de niveaux EX-01 à EX-03 donnera aux hauts fonctionnaires l'occasion d'approfondir leur rôle de leadership pour promouvoir l'innovation, favoriser la collaboration et obtenir des résultats pour les Canadiens. Les participants seront exposés à des situations et à des problèmes réels, sous la supervision de hauts dirigeants.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur la méthodologie couramment utilisée pour évaluer les capacités analytiques d'une organisation et améliorer sa maturité analytique.
Ce cours en ligne à rythme libre explique ce que sont l'équité, la diversité et l'inclusion, et comment améliorer l'inclusion en milieu de travail à la fonction publique fédérale. Les participants réfléchiront à leurs biais et à leurs privilèges, tout en découvrant des mesures pratiques qu'ils pourront prendre pour favoriser l’inclusion et en approfondissant leur apprentissage en lien avec d’autres domaines.
Ce cours en ligne à rythme libre décrit les manières de s'adapter aux nouvelles responsabilités en matière de gestion, de diriger efficacement d'anciens collègues et d'établir sa crédibilité en tant que nouveau gestionnaire. Les participants découvriront l'importance de maintenir un équilibre entre les diverses attentes conflictuelles, de prouver qu'ils sont capables de diriger des personnes et d'être acceptés en tant que gestionnaire.
Cet enregistrement d'événement présente une discussion sur la diversité et l'inclusion à la fonction publique du Canada ainsi que sur la façon de changer les perceptions, les stéréotypes implicites et les biais inconscients.
Cet article permet d’explorer les avantages et les risques liés à l’utilisation de l’apprentissage automatique pour renforcer la résilience face au changement climatique.
Cet enregistrement d'événement présente un panel de cadres de la fonction publique, qui parlent du rôle d'allié proactif, un cheminement qui dure toute une vie.
Cet article porte sur l'importance de la constance et de la fiabilité des grands modèles de langages ainsi que sur les stratégies et les difficultés liées à l'intégration de ces qualités dans les outils issus de l'intelligence artificielle.
Cet enregistrement d'événement présente une conversation avec Gillian Hadfield, Karen Hao et Shingai Manjengwa sur les enjeux liés au développement de la technologie de l'intelligence artificielle, y compris le rôle qu'elle jouera dans la création de la richesse, la prise en compte des biais dans le processus de conception et l'allure que pourrait prendre une gouvernance efficace de l'intelligence artificielle.
Cette vidéo présente Sophie Dubourg, qui donne des exemples de facteurs qui ont des répercussions sur la santé mentale et discute des communautés très à risque pendant la pandémie de COVID-19.
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