Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Le sous-ministre Daniel Watson parle de ses principes fondamentaux pour composer avec des situations qui se déroulent de façon indépendante de notre volonté.
Cet enregistrement d'événement présente les différences entre l'adaptabilité et la résilience, et montre comment faire preuve de ces aptitudes en situation de crise, de changement ou de difficulté au travail, en contexte de collaboration et en fonction des structures organisationnelles.
Ce cours en ligne à rythme libre, destiné aux employés qui traitent les demandes d'accès à l'information, décrit les étapes du traitement d'une demande et fournit un aperçu de la Loi sur l'accès à l'information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels. À l'aide de différentes mises en situation, les participants apprendront à connaître les divers processus et à mieux comprendre leur rôle et leurs responsabilités à l'égard de la protection des renseignements personnels.
Ce cours en ligne à rythme libre décrit les avantages d'une bonne intégration des personnes nouvellement embauchées et offre des conseils utiles aux gestionnaires concernant leur rôle précis. Les participants exploreront les éléments clés d'un programme d'intégration efficace, apprendront en quoi l'intégration diffère de l'orientation traditionnelle et examineront des moyens de s'assurer que les nouveaux employés sentent qu'ils sont les bienvenus et qu'ils font partie de l'équipe.
Ce parcours d'apprentissage offre quatre perspectives (soi, équipe, intendance et impératifs) et sert à habiliter et à équiper les apprenants de tous les niveaux des compétences, des connaissances et des mentalités essentielles pour se perfectionner en tant que leaders à n'importe quel stade de leur carrière.
Cet enregistrement d'événement met en vedette David R. Samson, Ph. D., qui explore des façons de tirer le meilleur parti de notre instinct grégaire afin de favoriser la coopération et la solidarité, participant ainsi au bien-être collectif, et de contenir les dangers d'une mentalité opposant le « nous » au « eux ».
Ce cours en ligne à rythme libre se penche sur le rôle de l'IA dans les activités d'une organisation et explore les technologies cognitives courantes qui utilisent l'IA ainsi que les effets de ses applications en milieu de travail. Les participants se familiariseront avec les défis, les risques et les considérations d'ordre éthique liés à l'adoption de technologies d'IA.
Ce cours donne un aperçu des différents risques et menaces liés à la cybersécurité que l'on peut rencontrer dans notre vie professionnelle et personnelle. Les participants apprendront sur les comportements et les stratégies à adopter pour atténuer ces risques, comme choisir des mots de passe difficiles à deviner, repérer et traiter adéquatement les courriels suspects, et sécuriser les appareils personnels et les comptes de médias sociaux.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur l'histoire des systèmes informatiques et d'Internet, de même que sur les principes de base de la sécurité de l'information.
Cet enregistrement d'événement présente une conversation avec Hassan Yussuff et Goldy Hyder sur l'état actuel des inégalités au Canada, sur les répercussions durables que la pandémie de COVID-19 pourrait avoir sur notre économie et notre société, et sur le record anticipé de la dette nationale et gouvernementale.
Cet enregistrement d'événement présente David Cory, maître formateur et expert international en intégration de l'intelligence émotionnelle et du perfectionnement en leadership, qui s'appuie sur des modèles concrets et factuels de niveaux de compétences en intelligence émotionnelle et explique comment le coaching peut aider les équipes à développer ces compétences.
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