Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Ce cours en ligne à rythme libre explique ce que sont l'équité, la diversité et l'inclusion, et comment améliorer l'inclusion en milieu de travail à la fonction publique fédérale. Les participants réfléchiront à leurs biais et à leurs privilèges, tout en découvrant des mesures pratiques qu'ils pourront prendre pour favoriser l’inclusion et en approfondissant leur apprentissage en lien avec d’autres domaines.
Cet outil de travail propose des liens à des ressources du gouvernement conçues pour permettre aux gestionnaires de personnel autochtone d'approfondir leur compréhension des réalités autochtones, des pratiques inclusives, de l'embauche et du maintien en poste de personnes autochtones et des engagements du gouvernement à l'égard de la réconciliation.
Ce cours en ligne à rythme libre, qui est destiné aux spécialistes de la sécurité, décrit les fonctions de base liées aux demandes de filtrage de sécurité ainsi qu'à l'évaluation de la fiabilité des personnes et de leur loyauté envers le Canada. Les participants apprendront les différentes étapes du processus de filtrage et les exigences relatives aux cotes de fiabilité et aux autorisations de sécurité au moyen d'études de cas s'inspirant de situations réelles.
Cet enregistrement de la sixième séance de la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada de 2022 consiste en une discussion réunissant des personnes de divers réseaux confessionnels de la fonction publique, qui parlent de leur expérience et expriment leurs idées sur la manière de surmonter les perceptions erronées, les stéréotypes implicites et les préjugés inconscients concernant les groupes religieux minoritaires en milieu de travail.
Cet outil de travail fournit des réponses aux questions fréquentes à propos de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et de la Loi sur la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les notions clés du processus d'analyse des données, y compris les principes d'une analyse adéquate, les étapes du processus analytique et les éléments nécessaires pour communiquer les résultats d'une analyse.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les valeurs et les comportements éthiques présentés dans le Code de valeurs et d'éthique du secteur public. Au moyen d'exercices et de mises en situation instructifs, les participants apprendront à reconnaître les valeurs et les principes éthiques, ainsi qu'à les intégrer à leur quotidien et à leurs pratiques de travail.
Ce cours en ligne à rythme libre permet aux gestionnaires de mieux comprendre les fondements des valeurs et de l'éthique et d'apprendre à s'en servir pour gérer des conflits d'intérêts, des dilemmes éthiques, des situations de harcèlement et des problèmes liés au mieux-être en milieu de travail. Les participants, au moyen d'exercices pratiques et d'études de cas, seront appelés à déterminer les principes et les politiques clés en matière de valeurs et d'éthique du secteur public, à en discuter et à les appliquer.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit des connaissances de base sur la science des changements climatiques et est axé sur la signification des changements climatiques pour le Canada et sa population. Les participants apprendront comment ils peuvent aider le Canada à atteindre la carboneutralité et à faire preuve de résilience face aux changements climatiques, et comprendront mieux pourquoi la connaissance du problème des changements climatiques fait partie intégrante du service à la population canadienne.
Cet outil de travail répertorie les ressources de stabilisation des RH à la paye nécessaires pour traiter et prévenir les problèmes liés à la paye des employés. (GCpédia)
Ce cours, offert exclusivement aux nouveaux formateurs et aux nouvelles formatrices de l'École de la fonction publique du Canada, présente des pratiques exemplaires, des techniques d'animation et des compétences de gestion de classe qui permettent de préparer et d'offrir des activités d'apprentissage telles que des cours et des événements.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit aux gestionnaires de tous les niveaux les connaissances de base nécessaires pour exercer les responsabilités qui leur sont déléguées en matière de ressources humaines (RH) à la fonction publique.
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