Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Ce cours en ligne à rythme libre explore les principaux résultats d'une initiative de changement et offre des méthodes permettant de gérer les défis liés au changement organisationnel. Les participants apprendront à sélectionner les groupes d'intervenants, à fixer des objectifs et à évaluer les étapes essentielles menant à un changement durable.
Ce cours en ligne à rythme libre examine des stratégies permettant de communiquer l'information sur le changement à différents groupes de personnes et de faciliter l'adaptation au changement. Les participants exploreront les avantages de se servir de la formation et de la gestion du rendement pour assurer la pérennité d'un changement organisationnel.
Cet enregistrement d'événement présente une conversation avec Richard Florida, économiste et urbaniste de renommée mondiale et auteur de l'ouvrage à succès The Rise of the Creative Class, sur la façon dont ses travaux novateurs ont contribué aux perspectives modernes au sujet des villes et de l'urbanisation et sur les principaux problèmes liés aux politiques publiques auxquels les villes seront confrontées dans le monde postpandémie.
Cet enregistrement d'événement porte sur la façon dont les résultats issus de l'expérimentation effectuée par les membres du personnel peuvent permettre d'améliorer et de renouveler des programmes, de former des gens compétents et de les maintenir en poste et, en fin de compte, de mieux servir la population canadiennes.
Cet enregistrement d'événement traite des débuts et de l'évolution du fédéralisme, des principes qui s'y rattachent et de la façon dont on y recourt pour affronter des enjeux précis qui se présentent à des pays comme le Canada.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur la façon dont les preuves scientifiques peuvent aider à faire en sorte que les objectifs et les décisions stratégiques cadrent avec les valeurs sociétales.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit un aperçu de la partie II du Code canadien du travail et du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail, et il met l'accent sur les responsabilités des employés dans des organisations de compétence fédérale. À l'aide d'exemples et d'études de cas, les participants acquerront une compréhension de base des exigences et de l'application du Code et du Règlement et ils apprendront comment aider à prévenir le harcèlement et la violence dans leur lieu de travail.
Ce cours en ligne à rythme libre vise à prévenir les accidents en milieu de travail et fournit des renseignements utiles qui sont conformes aux exigences réglementaires et aux directives sur les pratiques exemplaires. Les participants se familiariseront avec les différents risques liés aux faux pas, aux trébuchements et aux chutes dans le milieu de travail, avec les fondements de la sécurité des échelles et avec les moyens généraux de prévenir des blessures qui pourraient être évitées.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit des instructions sur les procédures d'urgence, de sécurité, de signalement et d'évacuation à suivre en cas de catastrophe naturelle, d'incendie, d'alerte à la bombe ou de toute autre urgence. Les participants découvriront le but et la portée d'un plan d'évacuation en cas d'urgence, les mesures à prendre dans des situations dangereuses précises et les avantages d'un plan de prévention de la violence au travail.
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la courtoisie et le respect.
Cette vidéo porte sur les avantages que présente un milieu de travail respectueux et sur l'importance de prendre conscience de nos réactions et de nos paroles.
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