Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Prochaine séance :
29 juillet 2025 | 6 autres séances
Ce cours donne aux participants l'occasion de mettre en pratique leurs connaissances théoriques en analysant le rôle stratégique des spécialistes en RH et leur capacité de fournir des conseils judicieux en matière de RH.
Cette vidéo présente Daniel Quan-Watson, sous-ministre à la retraite de Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada, qui livre ses réflexions sur sa carrière dans la fonction publique, son travail auprès des peuples autochtones et sur les enjeux autochtones, et ce que signifie le leadership et ses différentes formes d'expression.
Le sous-ministre Daniel Watson parle de ses principes fondamentaux pour composer avec des situations qui se déroulent de façon indépendante de notre volonté.
Cet enregistrement d'événement présente les différences entre l'adaptabilité et la résilience, et montre comment faire preuve de ces aptitudes en situation de crise, de changement ou de difficulté au travail, en contexte de collaboration et en fonction des structures organisationnelles.
Ce cours en ligne à rythme libre s'intéresse à la Politique sur les droits de propriété intellectuelle issus de marchés conclus avec l'État et à son application. Les participants, en suivant six modules de 15 minutes chacun, se familiariseront avec les droits de propriété intellectuelle et étudieront diverses situations où des questions de propriété intellectuelles pourraient se poser.
Ce cours en ligne à rythme libre, destiné aux employés qui traitent les demandes d'accès à l'information, décrit les étapes du traitement d'une demande et fournit un aperçu de la Loi sur l'accès à l'information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels. À l'aide de différentes mises en situation, les participants apprendront à connaître les divers processus et à mieux comprendre leur rôle et leurs responsabilités à l'égard de la protection des renseignements personnels.
Ce cours en ligne à rythme libre décrit les avantages d'une bonne intégration des personnes nouvellement embauchées et offre des conseils utiles aux gestionnaires concernant leur rôle précis. Les participants exploreront les éléments clés d'un programme d'intégration efficace, apprendront en quoi l'intégration diffère de l'orientation traditionnelle et examineront des moyens de s'assurer que les nouveaux employés sentent qu'ils sont les bienvenus et qu'ils font partie de l'équipe.
Cet enregistrement d'événement présente David Cory, maître formateur et expert international en intégration de l'intelligence émotionnelle et du perfectionnement en leadership, qui s'appuie sur des modèles concrets et factuels de niveaux de compétences en intelligence émotionnelle et explique comment le coaching peut aider les équipes à développer ces compétences.
Prochaine séance :
22 juillet 2025 | 6 autres séances
Ce cours fournit aux conseillers en relations de travail et aux spécialistes en ressources humaines un survol complet des conventions collectives et des conditions d'emploi, incluant l'information nécessaire pour répondre correctement aux questions sur les droits et les obligations des employés au travail.
Ce cours en ligne à rythme libre à l'intention des nouveaux auditeurs internes présente un survol au sujet du processus d'audit interne ainsi qu'un aperçu du rôle des auditeurs internes et de leurs fonctions.
Contactez-nous au moyen de notre chatbot, ou de notre formulaire de demande d'information ou appelez-nous au 819-953-5400 (RCN), ou au 1-833-622-1310 (sans frais). Notre équipe peut vous aider à répondre à vos questions et à vos besoins en matière d'accessibilité.
