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Prochaine séance :
28 avril 2025 | 14 autres séances
. Ce cours est conçu pour aider les employés à acquérir les compétences culturelles nécessaires pour établir des relations positives et respectueuses avec les peuples autochtones dans le contexte de la fonction publique. Les participants détermineront leurs préjugés et leurs valeurs, réfléchiront à leur culture et acquerront une compréhension unique des diverses cultures et perspectives autochtones.
Prochaine séance :
01 mai 2025 | 24 autres séances
Cet atelier offre des moyens concrets aux spécialistes des ressources humaines et aux gestionnaires pour faciliter l'embauche, le maintien en poste et l'avancement des employés autochtones à la fonction publique. Les participants seront amenés à comprendre la réalité à laquelle certains employés autochtones font face à la fonction publique et découvriront des pratiques qui leur permettront de mieux les appuyer dans leur cheminement professionnel.
Cet outil de travail présente de l'information et des pratiques exemplaires pour aider les fonctionnaires de l'administration fédérale à se préparer à une comparution devant un comité de la Chambre des communes ou du Sénat.
Cet enregistrement d'événement présente une discussion avec Gerry Salembier, sous-ministre adjoint, fonctionnaire et leader, au sujet de la gestion, en toute intégrité, de questions difficiles.
This event recording explores the relationship between cyber security and economic development, the trade-offs faced by Canadian policy-makers, and the role Canada plays in protecting critical public and private assets.
Cette vidéo présente Daniel Quan-Watson, sous-ministre à la retraite de Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada, qui livre ses réflexions sur sa carrière dans la fonction publique, son travail auprès des peuples autochtones et sur les enjeux autochtones, et ce que signifie le leadership et ses différentes formes d'expression.
Ce cours introduit la notion de courage comme trait du leadership et explore les techniques permettant de diriger efficacement les employés dans les moments difficiles, notamment la manière de protéger le bien-être émotionnel de ces derniers. Grâce à une réflexion constructive, des études de cas pertinentes et des discussions virtuelles animées, les participants seront mieux outillés pour surmonter les épreuves et s'épanouir en toute confiance.
La collaboration et le transfert des connaissances entre les leaders du gouvernement fédéral et du gouvernement provincial est essentielle pour renforcer le rôle des cadres au sein des deux ordres de gouvernement. Le programme Cercle des jeunes leaders fédéral-provincial réunit des cadres du gouvernement du Canada et du gouvernement du Québec pour les amener à explorer les réalités des postes de direction, les relations fédérales-provinciales et des façons de relever efficacement les défis auxquels doivent faire face les deux ordres de gouvernement. Les participants prendront part à diverses activités d’apprentissage, y compris de la formation en groupe, des exercices individuels, du mentorat et du réseautage.
Remarques :
Ce programme est présenté en collaboration avec l’École nationale d’administration publique et n’est offert qu’en français.
Cet enregistrement d'événement présente une conversation avec Esther Duflo, autrice de renommée mondiale, professeure au Massachusetts Institute of Technology et colauréate du prix Nobel d'économie de 2019, au sujet de la façon dont elle et ses pairs ont transformé l'économie du développement et sont devenus des acteurs du changement mondial.
Ce cours en ligne à rythme libre offre des conseils quant aux meilleures façons de mobiliser les intervenants et d'interagir directement avec eux au moyen de méthodes de réflexion conceptuelle (design thinking). Les participants apprendront comment faire preuve d'empathie et utiliser des outils, tels que les schémas et les personas, pour comprendre le point de vue des intervenants et mieux répondre à leurs besoins.
Ce cours en ligne à rythme libre explore l'importance de la gestion de l'intégration de projet, y compris les processus suivants : élaborer la charte du projet et élaborer le plan de gestion du projet. Les participants se familiariseront avec les conditions qui motivent l'élaboration d'un projet et examineront les stratégies de planification fondamentales nécessaires à l'exécution efficace d'un projet.
Ce cours en ligne à rythme libre examine les processus suivants : diriger et gérer le travail du projet, gérer les connaissances liées au projet et surveiller et maîtriser le travail du projet. Les participants apprendront à se servir de renseignements provenant des plans du projet pour mieux gérer leurs projets, entre autres la façon de gérer les extrants du projet et d'en établir la progression en utilisant des processus de travail à rendement élevé.
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