Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Le Partenariat pour un gouvernement transparent vise à promouvoir la transparence, à donner des moyens d'agir aux citoyens, à combattre la corruption et à maîtriser les nouvelles technologies permettant de renforcer la gouvernance. Le gouvernement du Canada, lequel adhère à cette initiative, continue d'intensifier ses efforts d'intégration de la transparence dans le cours de ses activités quotidiennes.
Ce cours en ligne à rythme libre donne un aperçu des technologies numériques pouvant servir à attirer, à mobiliser et à faire s'épanouir de nouveaux talents dans une main-d'œuvre qui adopte le numérique. Les participants apprendront à tirer parti des principales technologies numériques, telles que l'intelligence artificielle et l'analyse prédictive, pour gérer efficacement le changement organisationnel et la mobilisation des employés.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les principes et les éléments constitutifs des processus de développement, leurs avantages ainsi que les stratégies recommandées pour réussir à mettre leur utilisation en œuvre.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les bonnes pratiques à suivre pour acquérir de solides compétences en matière d'écoute afin de mieux comprendre les autres et d'améliorer la collaboration.
Ce cours en ligne à rythme libre traite des avantages, des pratiques exemplaires et des tendances en matière de technologie d'assistance virtuelle, notamment le fait d'utiliser des robots conversationnels pour réduire le nombre de tâches de bureau répétitives ou personnaliser les interactions automatisées avec les clients. Les participants découvriront le potentiel de la technologie d'assistance virtuelle et examineront des stratégies d'avenir judicieuses qui favorisent le succès dans la sphère numérique.
Ce cours en ligne à rythme libre présente des techniques permettant de faire la promotion de la diversité dans le milieu de travail et d'en tirer parti au profit de l'organisation. Les participants réfléchiront aux pratiques exemplaires favorisant l'excellence et la coopération au sein du large éventail de travailleurs et de marchés.
Ce cours en ligne à rythme libre offre des recommandations quant à la façon de fixer des objectifs d'équipe efficaces, de définir les rôles et les responsabilités et d'évaluer les compétences de chacun des membres de l'équipe. Les participants découvriront les pratiques exemplaires liées à l'attribution de rôles selon les compétences de chacun ainsi que la façon de donner et de recevoir de la rétroaction, le tout dans l'objectif de favoriser le rendement optimal de l'équipe.
Cette vidéo présente Sophie Dubourg, qui donne des exemples de facteurs qui ont des répercussions sur la santé mentale et discute des communautés très à risque pendant la pandémie de COVID-19.
Ce cours en ligne à rythme libre explore les technologies de la cryptographie et de la chaîne de blocs ainsi que les changements qu'elles entraînent dans la façon dont les transactions opérationnelles se déroulent. Les participants se familiariseront avec les contrats intelligents et la façon dont ils favorisent l'innovation de même qu'avec les principaux défis auxquels la technologie de la chaîne de blocs est actuellement confrontée.
Cette vidéo présente Göktuğ Morçöl, professeur de politique et d'administration publiques à l'École des affaires publiques de l'Université Penn State Harrisburg, qui parle des réseaux complexes dans lesquels les gouvernements mènent leurs activités, ainsi que des outils dont ils ont besoin pour pouvoir composer avec divers degrés de complexité.
Cet outil de travail donne un aperçu des 13 outils de santé mentale pour les gestionnaires, qui ont été élaborés pour aider ceux-ci à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
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