Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Cet enregistrement d'événement porte sur les leçons cruciales tirées de l'intelligence artificielle, en ce qui a trait au consentement citoyen, aux biais, aux répercussions économiques et aux cadres réglementaires, et présente des prévisions au sujet des incidences probables de l'intelligence artificielle sur l'avenir du gouvernement.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit des directives détaillées sur le processus d'élaboration et de mise en œuvre d'un plan de carrière. Les participants évalueront leur situation professionnelle en parcourant les différentes étapes du processus; ils seront appelés à faire le point sur leurs valeurs, leurs centres d'intérêt, leurs compétences et leurs besoins ainsi qu'à déterminer leurs points forts et leurs points faibles dans l'objectif de faire évoluer leur carrière comme ils le souhaitent.
Ce cours en ligne à rythme libre traite du processus d'analyse des données et présente les méthodes d'analyse élémentaires et avancées les plus courantes, dont l'exploration de données. Les participants se familiariseront avec les outils de données massives les plus répandus et leur utilisation ainsi qu'avec certains défis liés à la réalisation d'activités d'analyse de données massives dans leur organisation.
Ce cours fournit les outils nécessaires pour pouvoir appliquer l'ACS Plus et évaluer la qualité de l'analyse dans le but d'atteindre de meilleurs résultats. Par l'étude d'un cas réel, les participants en apprendront davantage sur les considérations et les notions liées à l'ACS Plus ainsi que sur les façons de les intégrer dans leur travail et leur organisation.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur un nouveau modèle d'élaboration de politiques axé sur l'adaptation et l'apprentissage continus, une intégration accrue et un processus de conception plus itératif et mieux adapté aux besoins.
Ce cours en ligne à rythme libre décrit le processus de gestion de l'incapacité permettant de s'adapter aux obstacles liés et non liés à l'emploi et aux restrictions liées à l'emploi tels que les blessures, les maladies, les handicaps et les autres limitations.
Cet outil de travail présente un modèle d'activité de rétroaction de type « points forts, points à améliorer et possibilités » qui permet à une équipe de conception d'obtenir des idées pour les améliorer ou en faire le prototypage lors de l'élaboration de nouveaux produits ou services.
Le sous-ministre Simon Kennedy présente sa démarche personnelle pour régler des dilemmes d’éthique et pour s’assurer qu’on fait preuve de diligence raisonnable au moment de la prise de décision.
Cet outil de travail présente une liste de verbes d'action pour vous aider à rendre vos objectifs de travail et d'apprentissage le plus précis possible.
Mettant l'accent sur une volonté de comprendre les peuples autochtones, ce cours en ligne à rythme libre démystifie l'idée de biais culturels inconscients et explore les questions des préjugés et de la discrimination. Grâce à une série d'exercices d'autoréflexion, les participants découvriront les compétences culturelles dont ils ont besoin pour établir des relations respectueuses avec les Premières Nations, les Métis et les Inuits.
Ce cours en ligne à rythme libre vise à présenter les concepts essentiels de la gestion de produits et à proposer des pratiques exemplaires à adopter pour créer des produits dans le contexte de la fonction publique. Les participants en apprendront sur les équipes chargées de la gestion de produits, dont les différents rôles, responsabilités et compétences des membres de telles équipes, ainsi que sur certains des outils dont ces personnes peuvent s'aider dans leur travail.
Cet enregistrement d'événement présente des moments clés de la séance Entre cadres : Stimuler la mobilisation et la fidélisation des employés grâce à la gestion du rendement, qui met de l'avant une discussion avec Joseph Silva, membre-cadre du corps professoral à l'École de la fonction publique du Canada, sur la façon de mettre en œuvre des stratégies efficaces de gestion du rendement.
Contactez-nous au moyen de notre chatbot, ou de notre formulaire de demande d'information ou appelez-nous au 819-953-5400 (RCN), ou au 1-833-622-1310 (sans frais). Notre équipe peut vous aider à répondre à vos questions et à vos besoins en matière d'accessibilité.
