Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Chargement
Code de produit TRN4-J17
Outil de travailCet outil de travail sert de journal d'apprentissage pour étayer l'expérience de l'événement Entre cadres : Parrainage entre cadres : Faire place aux nouvelles voix.
Code de produit TRN4-J17
Code de produit LPL1-V21
VidéoCet enregistrement d'événement met en vedette Pablo Sobrino, sous-ministre adjoint à la retraite, qui explique comment les leaders peuvent donner lieu à une mobilisation significative et efficace des membres du personnel dans le milieu de travail, de façon à stimuler l'innovation, la productivité et le bon rendement.
Code de produit LPL1-V21
Code de produit WMT2-V31
VidéoCet enregistrement d'événement présente des moments clés de la séance Entre cadres : Stimuler la mobilisation et la fidélisation des employés grâce à la gestion du rendement, qui met de l'avant une discussion avec Joseph Silva, membre-cadre du corps professoral à l'École de la fonction publique du Canada, sur la façon de mettre en œuvre des stratégies efficaces de gestion du rendement.
Code de produit WMT2-V31
Code de produit INC1-V14
VidéoCet enregistrement d'événement présente une table ronde sur les façons de mettre en œuvre des changements significatifs pour favoriser la création d'une culture axée sur l'inclusion à la fonction publique fédérale.
Code de produit INC1-V14
Code de produit TRN4-V11
VidéoCet enregistrement d'événement présente Stéphane Cousineau, sous-ministre adjoint principal, qui explique les rudiments du leadership transformationnel, lequel permet d'atteindre des niveaux de rendement et de satisfaction supérieurs.
Code de produit TRN4-V11
Code de produit TRN4-V12
VidéoCet enregistrement d'événement présente André Latreille, ombudsman de la santé mentale, qui examine des situations du milieu de travail néfastes pour la santé mentale et explique comment les gens peuvent avoir une emprise sur celles-ci.
Code de produit TRN4-V12
Code de produit TRN465
CoursCe cours en ligne à rythme libre présente ce dont on devrait s'attendre d'une relation de mentorat ainsi que les qualités essentielles qui permettent d'offrir un mentorat efficace.
Code de produit TRN465
Code de produit TRN1-J03
Outil de travailCet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux comprend des conseils sur la façon de favoriser la confiance grâce à une préparation adéquate des réunions, à l'accueil des participants ainsi qu'à l'instauration d'un climat respectueux.
Code de produit TRN1-J03
Code de produit TRN1-J04
Outil de travailCet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux fournit une liste détaillée de questions et de considérations permettant de clarifier les besoins des participants aux réunions, et de s'assurer que ces besoins sont satisfaits.
Code de produit TRN1-J04
Code de produit TRN1-J11
Outil de travailCet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux fournit une liste détaillée des points à prendre en considération lors de la préparation ou de la séance d'essai d'une réunion dont le sujet est complexe ou dans le cadre de laquelle de nouvelles technologies seront utilisées.
Code de produit TRN1-J11
Code de produit TRN1-J01
Outil de travailCet outil de travail est destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux qui souhaitent apprendre à conclure une réunion de manière efficace, à exposer les progrès du groupe, à déterminer les prochaines étapes et à évaluer la valeur d'une réunion.
Code de produit TRN1-J01
Code de produit TRN149
CoursCe cours en ligne à rythme libre présente les techniques de facilitation recommandées qui sont utiles lors de la collaboration avec les autres dans diverses situations.
Code de produit TRN149
Contactez-nous au moyen de notre chatbot, ou de notre formulaire de demande d'information ou appelez-nous au 819-953-5400 (RCN), ou au 1-833-622-1310 (sans frais). Notre équipe peut vous aider à répondre à vos questions et à vos besoins en matière d'accessibilité.
Faites-nous part de vos commentaires et suggestions pour nous aider à améliorer votre expérience d'apprentissage.
Cette page a expiré pour cause d'inactivité. Veuillez l'actualiser pour continuer.
