Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Cet outil de travail présente un ensemble complet d'outils et de considérations visant à aider les équipes à planifier des projets en lien avec l'intelligence artificielle. (GCcollab)
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la protection de la sécurité psychologique.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur des stratégies visant à créer et à entretenir des immeubles à haut rendement, particulièrement sur les éléments fondamentaux qui permettent d'améliorer la durabilité des installations fédérales. Les participants apprendront à optimiser le rendement énergétique, à protéger et à économiser l'eau, à utiliser des produits et des matériaux écologiques ainsi qu'à améliorer la qualité de l'environnement intérieur.
Cet outil de travail décrit les six approches pratiques qui peuvent aider les gestionnaires à considérer la vulnérabilité comme une force pour les leaders.
Cet outil de travail explique comment effectuer une recherche rapide et se servir des fonctions de recherche lorsqu'on utilise l'interface d'affichage classique dans GCdocs16.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les raisons pour lesquelles la transformation numérique est devenue un impératif opérationnel, ainsi que la façon de créer une feuille de route adéquate pour la réaliser.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les principes et les pratiques à mettre en œuvre pour diriger des équipes hybrides avec compassion et efficacité tout en favorisant l'équité et un sentiment d'appartenance au sein de celles-ci.
Cet enregistrement d'événement présente une discussion sur la diversité et l'inclusion à la fonction publique du Canada ainsi que sur la façon de changer les perceptions, les stéréotypes implicites et les biais inconscients.
Ce cours en ligne à rythme libre présente le rôle de la sécurité psychologique et son incidence sur l'efficacité et la capacité d'innovation des équipes.
Cet outil de travail aide les leaders à réfléchir à leur milieu de travail, qui est en pleine évolution, et à appuyer la mobilisation de l'équipe pour façonner l'avenir.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les connaissances de base et les outils nécessaires pour respecter cette exigence, y compris la façon d'utiliser le Programme d'autorisation pour les médias protégés par les droits d'auteur pour cerner les enjeux et en assurer le suivi.
Un gouvernement ouvert et des données ouvertes favorisent la transparence, la responsabilité et la participation des citoyens. Dans cette vidéo, Lisa Deacon, cofondatrice de Datafest Ottawa; Jason White, responsable de la confidentialité pour Shopify; Renée Sieber, professeure agrégée de l'Université McGill; et Michael Lenczner, directeur de Powered by Data, partagent leur point de vue sur ce qu'il faut faire pour rendre le gouvernement plus accessible aux citoyens et sur la meilleure façon d'ouvrir la voie à l'utilisation des données ouvertes au Canada.
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