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Cet outil de travail fournit une introduction aux données désagrégées, à leur provenance et à leurs applications, ainsi que les meilleures pratiques de leur utilisation.
Cet outil de travail explique comment ajouter un document existant au moyen de la méthode « glisser-déposer » dans l'interface d'affichage classique de GCdocs16.
Cette vidéo présente des membres du Bureau des conférenciers fédéraux pour des milieux de travail sains, qui discutent des formes d'aide les plus utiles qu'ils ont reçues de leurs collègues de travail lorsqu'ils ont eu des problèmes de santé mentale.
Ce cours en ligne à rythme libre explore la planification intégrée des activités et des ressources humaines (PIARH) et présente un modèle de planification des ressources humaines en cinq étapes conçu pour l'appuyer. Les participants passeront en revue les rôles des divers intervenants concernés par l'utilisation des ressources et ils examineront la relation entre la planification et les différentes disciplines des ressources humaines.
Cet outil de travail vise à attirer l'attention sur la disparition inquiétante de langues autochtones au Canada et dans le monde, et fournit des ressources pour sensibiliser les fonctionnaires à l'urgence de préserver, de promouvoir et de faire revivre ces langues.
Cet outil de travail présente un cadre commun permettant de comprendre les compétences de base, intermédiaires et avancées en matière de données utilisées au gouvernement fédéral.
Cet outil de travail explique comment gérer les propriétés d'un document au moyen des fonctions Ajouter un document et Ajouter un élément dans l'interface d'affichage classique de GCdocs16.
Cet outil de travail constitue un guide pour la rédaction d'énoncés de problèmes subjectifs permettant de mieux cerner un problème selon le point de vue des intervenants touchés.
Cet enregistrement d'événement présente des experts et des représentants d'organisations qui expliquent comment le soutien par les pairs, qu'il soit formel ou informel, peut aider les fonctionnaires à composer avec les répercussions de la COVID-19 sur le plan psychologique, au travail et à la maison.
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07 mai 2025 | 67 autres séances
Ce cours explore les pratiques et les principes fondamentaux liés à l'utilisation d'une approche de coaching dans un cadre individuel, notamment la façon d'appliquer le modèle BROV (GROW) pour structurer ces conversations.
Adapté d'un cours de la Commission ontarienne des droits de la personne, ce cours en ligne à rythme libre présente les notions de race, de racisme et de discrimination raciale, ainsi qu'un aperçu de l'évolution du racisme et de la discrimination raciale au Canada. Les participants apprendront sur la protection des droits de la personne que prévoit la Loi canadienne sur les droits de la personne et découvriront des approches pratiques pour prévenir et traiter les cas de discrimination raciale dans leur milieu de travail.
Cet outil de travail fournit des réponses aux questions fréquentes à propos de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et de la Loi sur la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.
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