Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Cette série de dix outils de travail fournit des renseignements aux équipes sur la façon de concevoir et de mettre en œuvre des sondages éclair afin d'appuyer la mobilisation, la positivité et la productivité dans leur milieu de travail.
Prochaine séance :
05 mai 2025 | 13 autres séances
. Ce cours est conçu pour aider les employés à acquérir les compétences culturelles nécessaires pour établir des relations positives et respectueuses avec les peuples autochtones dans le contexte de la fonction publique. Les participants détermineront leurs préjugés et leurs valeurs, réfléchiront à leur culture et acquerront une compréhension unique des diverses cultures et perspectives autochtones.
Cette vidéo présente Andrew Harkness, qui discute de l'importance accrue qu'a pris, pendant la pandémie de COVID-19, le fait d'entretenir de bonnes relations employé-employeur et d'adopter de bonnes pratiques de gestion, comme être attentif à l'état de santé mentale et physique de ses employés, faire preuve de souplesse et soutenir ces derniers.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur certaines structures de gouvernance, traditions et réalités actuelles des Premières Nations, ainsi que sur les relations que ces dernières entretiennent avec le gouvernement du Canada. Les participants découvriront les répercussions que les politiques et les programmes anciens et actuels du gouvernement ont sur les communautés des Premières Nations, et ils verront comment ils peuvent contribuer à un avenir meilleur.
Cet outil de travail regroupe une sélection d'outils d'apprentissage liés à la série Élan qui aideront les équipes sur les plans de la culture, des réunions, de l'état d'esprit, des objectifs et des relations.
Cet outil de travail se compose d'une feuille de travail détaillée à remplir, pour aider une équipe à concevoir ses propres sondages éclair (10 de 10).
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la participation et l'influence des employés.
Cet outil de travail sert à souligner l'importance du respect des protocoles lors du travail avec les communautés autochtones pour créer des relations inclusives et positives.
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la gestion de la charge de travail.
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la courtoisie et le respect.
Contactez-nous au moyen de notre chatbot, ou de notre formulaire de demande d'information ou appelez-nous au 819-953-5400 (RCN), ou au 1-833-622-1310 (sans frais). Notre équipe peut vous aider à répondre à vos questions et à vos besoins en matière d'accessibilité.
