Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Cette vidéo met en scène le personnage fictif de Louis, un fonctionnaire aux prises avec des difficultés liées à la cybersécurité après avoir utilisé le même mot de passe pour accéder à plusieurs services.
Un gouvernement ouvert et des données ouvertes favorisent la transparence, la responsabilité et la participation des citoyens. Dans cette vidéo, Lisa Deacon, cofondatrice de Datafest Ottawa; Jason White, responsable de la confidentialité pour Shopify; Renée Sieber, professeure agrégée de l'Université McGill; et Michael Lenczner, directeur de Powered by Data, partagent leur point de vue sur ce qu'il faut faire pour rendre le gouvernement plus accessible aux citoyens et sur la meilleure façon d'ouvrir la voie à l'utilisation des données ouvertes au Canada.
Le Partenariat pour un gouvernement transparent vise à promouvoir la transparence, à donner des moyens d'agir aux citoyens, à combattre la corruption et à maîtriser les nouvelles technologies permettant de renforcer la gouvernance. Le gouvernement du Canada, lequel adhère à cette initiative, continue d'intensifier ses efforts d'intégration de la transparence dans le cours de ses activités quotidiennes.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les notions de « vérité » et de « pouvoir », sur les idées préconçues au sujet du rapport entre ces deux pôles et sur la dynamique qui résulte de ce rapport entre les conseillers (les fonctionnaires) et les décideurs (les élus).
Ce cours en ligne à rythme libre présente des artefacts de projet courants, dont l'analyse de rentabilité, l'énoncé de projet, les ententes et contrats, les listes d'activités et les chartes d'équipe.
Ce cours en ligne à rythme libre donne un aperçu des biens immobiliers du gouvernement fédéral, de leur gestion, ainsi que des exigences juridiques et stratégiques connexes. Les participants découvriront comment évaluer et améliorer l'efficacité des biens immobiliers, en plus d'apprendre comment se prennent les décisions en matière de biens immobiliers.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit aux conseillers principaux une trousse d'outils de formation sur la façon de préparer les hauts fonctionnaires en vue des comparutions devant les comités, notamment sur la façon de répondre aux questions potentiellement difficiles.
Ce cours en ligne à rythme libre examine les activités de planification essentielles de la méthode Agile, par exemple la création de personas et de maquettes, et les méthodes itératives qui permettent d'établir les priorités dans le cadre d'un plan de lancement. Les participants se familiariseront avec les techniques d'estimation agiles courantes, telles que les points de récits, la méthode Wideband Delphi et l'estimation par affinité.
Cette vidéo met en scène le personnage fictif d'Abbas, un fonctionnaire aux prises avec des difficultés liées à la cybersécurité après avoir laissé son portable du travail dans son auto, accompagné d'une note indiquant le mot de passe pour accéder à l'ordinateur.
Ce cours destiné aux cadres présente les obstacles auxquels sont confrontés les Autochtones en ce qui concerne leur recrutement, leur maintien en poste, leur bien-être et leur avancement professionnel au sein de la fonction publique fédérale.
Ce cours fournit une introduction générale à l'analyse coûts-avantages, et montre comment appliquer ce type d'analyse aux projets réglementaires fédéraux. Les participants se familiariseront avec les étapes fondamentales de l'analyse coûts-avantages et apprendront comment préparer un scénario de référence et un scénario de réglementation fiables.
Ce cours en ligne à rythme libre présente des mises en situation réalistes exposant de quelle façon sont payés les employés de la fonction publique fédérale et des situations courantes pouvant avoir des effets sur la paye des employés.
Contactez-nous au moyen de notre chatbot, ou de notre formulaire de demande d'information ou appelez-nous au 819-953-5400 (RCN), ou au 1-833-622-1310 (sans frais). Notre équipe peut vous aider à répondre à vos questions et à vos besoins en matière d'accessibilité.