Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Ce cours en ligne à rythme libre présente le rôle de la sécurité psychologique et son incidence sur l'efficacité et la capacité d'innovation des équipes.
Ce cours en ligne à rythme libre propose une brève introduction à l'histoire et à la culture des Métis, ainsi qu'à la complexité de l'identité métisse qui émerge dans tout le Canada aujourd'hui. Les participants découvriront la signification de la déclaration volontaire des Métis, la lutte de ces derniers pour la reconnaissance de leurs droits comme Autochtones et les moyens qu'ils prennent aujourd'hui pour établir leurs propres gouvernements.
Cet outil de travail comprend une liste de questions clés que les personnes qui conçoivent des politiques, des programmes ou d'autres initiatives devraient se poser pour remettre en question leurs suppositions et leurs biais et pour renforcer leur réflexe d'inclusion, notamment lorsqu'elles sont sous pression et doivent travailler rapidement.
Cet outil de travail propose des liens à des ressources du gouvernement conçues pour permettre aux gestionnaires de personnel autochtone d'approfondir leur compréhension des réalités autochtones, des pratiques inclusives, de l'embauche et du maintien en poste de personnes autochtones et des engagements du gouvernement à l'égard de la réconciliation.
Cet outil de travail compile des liens menant vers des articles, des livres, des ressources et des travaux de recherche liés aux Autochtones, qui permettent d'approfondir la compréhension actuelle des Premières Nations, des Inuits et des Métis au Canada.
Cet enregistrement d'événement donne un aperçu de la transition à un milieu de travail hybride et de la manière d'intégrer au quotidien les changements qui découlent de cette transition.
Cet outil de travail offre des conseils pratiques sur la manière de diriger en faisant preuve d'intelligence émotionnelle et de favoriser des équipes efficaces et émotionnellement solides.
Cet enregistrement de la troisième séance de la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada de 2022 porte sur les répercussions que les agressions en milieu de travail ont sur les membres de groupes en quête d'équité et sur leur santé mentale, en plus de fournir des recommandations sur les moyens de reconnaître, d'éliminer et de prévenir les agressions en milieu de travail.
Ce cours présente pourquoi et comment les organisations axées sur les gens prospèrent, et il explore trois stratégies éprouvées pour connaître le succès organisationnel.
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