Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Ce cours en ligne à rythme libre traite de la surveillance des coûts du projet et du contrôle des exigences en matière de ressources au moyen des processus suivants : planifier la gestion des ressources, estimer les ressources nécessaires aux activités et obtenir les ressources. Les participants découvriront les pratiques exemplaires portant sur l'estimation et l'obtention des ressources nécessaires à leur projet, la création et la gestion d'une équipe de projet ainsi que l'optimisation des ressources tout au long du cycle de vie d'un projet.
Ce cours en ligne à rythme libre dirigé par un enseignant ou une enseignante présente les notions de base de la cybersécurité et le contexte des cybermenaces. Les participants, par l'entremise de présentations magistrales, de discussions, d'activités de groupe et d'exemples, exploreront la terminologie, les concepts et les processus liés à la cybersécurité, y compris les outils, les stratégies et les procédures qu'emploient les auteurs de cybermenace.
Ce cours en ligne à rythme libre présente une description du cycle du succès dans le développement des personnes et de leurs talents, notamment des stratégies permettant d'apprendre de ses échecs. Les participants exploreront les principaux comportements qui permettent de voir l'échec comme une occasion d'apprendre et découvriront les avantages potentiels de l'échec et autres revers.
Ce cours en ligne à rythme libre est la première étape de la formation et de l'accréditation obligatoires des fonctionnaires travaillant et se spécialisant dans la classification. Les participants apprendront les notions de classification et de conception organisationnelle, le rôle et les responsabilités des principaux acteurs, la portée des demandes d'intervention en matière de classification et l'incidence des décisions concernant la classification et des modifications de la structure organisationnelle et des descriptions de travail.
Cet enregistrement d'événement présente une discussion sur la façon dont les logiciels qui font usage de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique permettent de créer des tableaux informatifs et d'effectuer des recherches très précises dans plusieurs systèmes de stockage de contenu et de données.
Cet enregistrement de la deuxième séance de la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada de 2022 porte sur des façons concrètes d'améliorer la diversité à tous les niveaux de la fonction publique, comme par exemple, l'élaboration d'objectifs de rendement visant à promouvoir la diversité, les occasions d'apprentissage pour combattre les préjugés inconscients et la promotion des ressources pour favoriser la croissance personnelle, comme les programmes de mentorat et les initiatives de parrainage.
Cet outil de travail fournit aux spécialistes des données un accès facile à des ressources concernant les données, tirées de l'écosystème des données du gouvernement du Canada. (GCpédia)
Ce cours en ligne à rythme libre présente les méthodes et les cadres agiles les plus connus, y compris les 4 valeurs fondamentales, les 12 principes et les 5 phases du modèle de gestion de projet agile. Les participants découvriront les activités clés de la gestion de projet agile (élaborer une charte de projet et une vision du produit, utiliser les bons types de contrats, choisir les formes simples de documents de projet plutôt que les formes détaillées, etc.).
Ce cours en ligne à rythme libre permet aux participants d'acquérir les connaissances de base dont ils ont besoin pour comprendre et concevoir des programmes de sécurité matérielle destinés aux institutions gouvernementales. Les participants se familiariseront avec les procédures et les lignes directrices qui permettent d'évaluer et de catégoriser les risques possibles liés à la sécurité et avec les techniques à utiliser pour les gérer.
Ce cours en ligne à rythme libre recommande des techniques et des processus utiles qui permettent de gérer les comportements difficiles de certains employés ainsi que la diversité au sein d'une équipe. Les participants découvriront des méthodes éprouvées de résolution de conflits dans le milieu de travail et des façons d'établir et de renforcer des normes de groupe positives de manière à guider les interactions entre les membres de l'équipe.
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