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Ce cours en deux parties examine la dynamique d'équipe qui permet d'établir et de cultiver un climat de confiance en milieu de travail. Les participants apprendront à appliquer des compétences clés en leadership pour renforcer la capacité de création et d'innovation au sein de leurs équipes, y compris la capacité de remettre en question le statu quo.
Ce cours est composé de deux séances virtuelles de 120 minutes qui facilitent l'apprentissage collaboratif avec des pairs sur des sujets d'intérêt particuliers pour les superviseurs. Les participants mettront en commun des pratiques de leadership efficaces et échangeront à ce sujet, en plus d'acquérir de nouvelles perspectives sur l'expérience de supervision.
Prochaine séance :
29 avril 2025 | 4 autres séances
Ce cours porte sur les particularités de l'analyse coûts-avantages et met l'accent sur le fait qu'une analyse rigoureuse est essentielle à la prise de décision fondée sur des données probantes, en particulier dans la réglementation fédérale.
Ce cours explore des thèmes qui sont utiles pour les gestionnaires, y compris le réseautage, les processus opérationnels, la négociation et l'influence. Les participants auront l'occasion de tenir des discussions et de donner leur avis sur la façon dont ils se perçoivent en tant que leaders et sur la manière dont ils prévoient poursuivre leur parcours de leader.
Ce cours aide les personnes inscrites à préparer leur participation à la version virtuelle du Programme de perfectionnement des superviseurs (PPSv). Les participants apprendront comment évaluer leurs traits de personnalité et examiner leurs perceptions individuelles avant le début du programme comme tel.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit des connaissances de base sur la science des changements climatiques et est axé sur la signification des changements climatiques pour le Canada et sa population. Les participants apprendront comment ils peuvent aider le Canada à atteindre la carboneutralité et à faire preuve de résilience face aux changements climatiques, et comprendront mieux pourquoi la connaissance du problème des changements climatiques fait partie intégrante du service à la population canadienne.
Prochaine séance :
28 avril 2025 | 7 autres séances
Ce cours donne aux participants l'occasion de mettre en pratique leurs connaissances théoriques en analysant le rôle stratégique des spécialistes en RH et leur capacité de fournir des conseils judicieux en matière de RH.
Ce cours en ligne à rythme libre explique le rôle des destinataires désignés dans le cadre du processus de règlement des incidents de harcèlement et de violence en vertu de la partie II du Code canadien du travail et du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail.
Ce cours en ligne à rythme libre explique en détail les responsabilités de l'employeur et fournit de l'information aux gestionnaires et aux superviseurs de tous les niveaux ainsi qu'aux membres et représentants des comités de santé et sécurité sur la façon de prévenir et de régler les incidents de harcèlement et de violence dans le lieu de travail.
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