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Cet enregistrement d'événement présente les changements spectaculaires survenus dans les différents domaines liés aux données aux échelles nationale et mondiale, et comment tirer parti de la manière dont les gens utilisent le Web pour recueillir des données en temps réel dans le cadre d'analyses de sentiments et de l'information au sujet de populations sous-représentées dans les approches traditionnelles de collecte de données.
Ce cours en ligne à rythme libre propose un survol des relations historiques entre les peuples autochtones et le gouvernement du Canada, depuis les premiers contacts jusqu'au mouvement actuel de rétablissement de ces relations fondatrices. Les participants seront amenés à mieux comprendre les répercussions des décisions du gouvernement sur les peuples autochtones et leurs communautés.
Ce cours en ligne à rythme libre décrit les avantages d'une bonne intégration des personnes nouvellement embauchées et offre des conseils utiles aux gestionnaires concernant leur rôle précis. Les participants exploreront les éléments clés d'un programme d'intégration efficace, apprendront en quoi l'intégration diffère de l'orientation traditionnelle et examineront des moyens de s'assurer que les nouveaux employés sentent qu'ils sont les bienvenus et qu'ils font partie de l'équipe.
Ce cours en ligne à rythme libre donne un aperçu des biens immobiliers du gouvernement fédéral, de leur gestion, ainsi que des exigences juridiques et stratégiques connexes. Les participants découvriront comment évaluer et améliorer l'efficacité des biens immobiliers, en plus d'apprendre comment se prennent les décisions en matière de biens immobiliers.
Ce cours en ligne à rythme libre, destiné aux directeurs, aux gestionnaires, aux superviseurs et à quiconque souhaite développer ses compétences en leadership, présente des méthodes et des stratégies permettant d'influencer efficacement une équipe pour qu'elle accepte les idées. Les participants découvriront combien la crédibilité est importante, comment clarifier les objectifs en utilisant une politique organisationnelle positive et comment établir des relations solides en établissant des objectifs rassembleurs.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les approches prédictive, adaptative et hybride à l'égard de l'élaboration de projets et les résultats escomptés de telles approches.
Cet outil de travail offre un aperçu sur la manière de gérer efficacement les courriels, y compris le respect des obligations en matière d'accès à l'information.
Ce cours en ligne à rythme libre offre des conseils quant aux meilleures façons de mobiliser les intervenants et d'interagir directement avec eux au moyen de méthodes de réflexion conceptuelle (design thinking). Les participants apprendront comment faire preuve d'empathie et utiliser des outils, tels que les schémas et les personas, pour comprendre le point de vue des intervenants et mieux répondre à leurs besoins.
Ce cours en ligne à rythme libre explore différentes façons de former des équipes de projet productives à l'aide des processus suivants : former l'équipe, gérer l'équipe et maîtriser les ressources. Les participants apprendront comment former et diriger une équipe efficace, créer un environnement de travail sain ainsi que gérer les extrants d'une équipe.
Les traités modernes sont des ententes conclues de nation à nation entre les peuples autochtones, le gouvernement fédéral et les gouvernements provinciaux ou territoriaux. Ce cours en ligne à rythme libre permet de comprendre et de respecter le rôle des traités modernes et des ententes sur l'autonomie gouvernementale lors de la collaboration avec les partenaires autochtones. Les participants apprendront comment les fonctionnaires fédéraux peuvent soutenir la mise en œuvre des traités modernes et des ententes sur l'autonomie gouvernementale en tant que voie de la réconciliation.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les différentes façons de développer son intelligence émotionnelle et la conscience de soi et, ainsi, de favoriser l'excellence personnelle au travail. Les participants découvriront des pratiques exemplaires et des stratégies pour accroître leur intelligence émotionnelle en vue d'améliorer leurs relations interpersonnelles au sein de leur équipe et de leur organisation.
Cette vidéo, animée par Joseph Silva, fournit aux cadres des conseils sur les façons de préparer l'ordre du jour d'une réunion et d'adapter la présentation de l'information pour capter l'attention de leur patron ou patronne.
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