Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Cet outil de travail est destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux qui souhaitent apprendre à conclure une réunion de manière efficace, à exposer les progrès du groupe, à déterminer les prochaines étapes et à évaluer la valeur d'une réunion.
Cet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux fournit des conseils sur la planification de réunions efficaces ainsi que sur la façon de garder le cap et de corriger le tir lorsque les choses ne se déroulent pas comme prévu.
Cet outil de travail, présenté sous forme de cahier, sert à susciter la réflexion, à recueillir des idées et à apporter concision et clarté au processus de création d'un plan d'action pour se préparer à mener un changement.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit des outils pratiques pour communiquer clairement et respectueusement, et pour adapter les messages afin qu'ils conviennent à des auditoires et des perspectives multiples.
Ce cours en ligne à rythme libre fournit un aperçu des exigences de base prévues par le Code et de son application, exigences en vertu desquelles les gestionnaires et les superviseurs exercent le rôle de l'employeur. Au moyen d'études de cas et d'exercices pratiques, les participants s'initieront à leurs droits, à leurs obligations et à leurs responsabilités.
Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les principes et les pratiques à mettre en œuvre pour diriger des équipes hybrides avec compassion et efficacité tout en favorisant l'équité et un sentiment d'appartenance au sein de celles-ci.
Cet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux fournit une liste détaillée des points à prendre en considération lors de la préparation ou de la séance d'essai d'une réunion dont le sujet est complexe ou dans le cadre de laquelle de nouvelles technologies seront utilisées.
Prochaine séance :
07 mai 2025 | 13 autres séances
Ce cours aborde deux éléments importants du processus d'invitation à soumissionner : l'énoncé de travail et les critères d'évaluation des soumissions reçues. Les participants apprendront à rédiger des exigences appropriées de manière à obtenir les produits et les services souhaités ainsi qu'à établir des critères d'évaluation qui faciliteront la sélection du meilleur soumissionnaire.
Cet enregistrement d'événement présente un aperçu des dispositions relatives au travail hybride et de la réflexion qui a donné lieu à de nouveaux modèles de milieu de travail pour les fonctionnaires qui sont conçus expressément pour favoriser la flexibilité, la mobilisation et la productivité.
La collaboration et le transfert des connaissances entre les leaders du gouvernement fédéral et du gouvernement provincial est essentielle pour renforcer le rôle des cadres au sein des deux ordres de gouvernement. Le programme Cercle des jeunes leaders fédéral-provincial réunit des cadres du gouvernement du Canada et du gouvernement du Québec pour les amener à explorer les réalités des postes de direction, les relations fédérales-provinciales et des façons de relever efficacement les défis auxquels doivent faire face les deux ordres de gouvernement. Les participants prendront part à diverses activités d’apprentissage, y compris de la formation en groupe, des exercices individuels, du mentorat et du réseautage.
Remarques :
Ce programme est présenté en collaboration avec l’École nationale d’administration publique et n’est offert qu’en français.
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