Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage ou nos séries d'apprentissage.
Ce cours en ligne à rythme libre présente les fonctions et outils principaux nécessaires à l'atteinte des objectifs d'un projet, y compris la surveillance, la coordination, la facilitation, le soutien et l'expertise.
Ce cours en ligne à rythme libre explore la façon de faciliter la gestion de l'échéancier d'un projet au moyen des processus suivants : estimer la durée des activités et élaborer l'échéancier. Les participants apprendront à estimer la durée des activités d'un projet ainsi qu'à établir un échéancier de projet à partir de ces estimations.
Ce cours en ligne à rythme libre (3 de 3) présente les méthodologies de base en matière de facilitation et de prototypage utilisées pour le remue-méninge, la planification et la mise en œuvre dans le cadre du développement de techniques de test appropriées.
En tant que praticien de la gestion du matériel, vous êtes responsable de la gestion des biens matériels de l’État, qui sont définis comme tout bien mobilier (à l’exception de l’argent, des dossiers et des biens saisis) acquis par Sa Majesté du chef du Canada, notamment des véhicules, de l’équipement et du mobilier. Le poste consiste à veiller à ce que le matériel soit planifié, acquis, exploité, entretenu et dessaisi pour faciliter l’exécution des programmes et la prestation de services à la population canadienne, tout en assurant l’optimisation des ressources pour l’État.
Cet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux comprend des conseils sur la façon de favoriser la confiance grâce à une préparation adéquate des réunions, à l'accueil des participants ainsi qu'à l'instauration d'un climat respectueux.
Ce cours en ligne à rythme libre explore les principaux résultats d'une initiative de changement et offre des méthodes permettant de gérer les défis liés au changement organisationnel. Les participants apprendront à sélectionner les groupes d'intervenants, à fixer des objectifs et à évaluer les étapes essentielles menant à un changement durable.
Cet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux fournit des conseils sur l'établissement d'un climat de confiance lors de réunions et aide à comprendre l'importance du rôle de l'animateur.
Cet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux présente les six types de rôles de soutien nécessaires pour animer des réunions de grands groupes ou dont l'organisation est complexe.
Cet outil de travail destiné aux fonctionnaires de tous les niveaux fournit des conseils sur la planification de réunions efficaces ainsi que sur la façon de garder le cap et de corriger le tir lorsque les choses ne se déroulent pas comme prévu.
Cet outil de travail facilite la tenue de discussions significatives sur l'application du Code de valeurs et d'éthique du secteur public en proposant des situations communes dans le monde professionnel qui font appel à des valeurs.
Cette vidéo, mettant en vedette Ayushi Roy, présente des conseils pratiques aux équipes interfonctionnelles quant à la manière d'initier leurs partenaires aux méthodes agiles et à l'expérimentation afin de faciliter la prestation optimale des produits et des services.
Ce cours en ligne à rythme libre permet d'explorer des définitions et les considérations éthiques liées à cette question ainsi que l'application d'algorithmes à l'automatisation de processus décisionnels.
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