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Cet événement permettra de montrer comment les leaders de tous les niveaux peuvent se perfectionner en acquérant les compétences, les connaissances et l’état d’esprit nécessaires. Les conférenciers feront part d’astuces et de leçons découlant de leur expérience en tant que leaders.
Cet événement, organisé par la Communauté nationale des gestionnaires, mettra en vedette la Dre Katy Kamkar, psychologue clinicienne et ombud déléguée de la santé mentale à Services publics et Approvisionnement Canada, qui offrira aux gestionnaires des conseils pour avoir une saine perception d’eux-mêmes.
Cet événement porte sur l’importance du rôle des fonctionnaires fédéraux dans la mise en œuvre intégrale de la Loi sur les langues officielles, sur le respect des droits linguistiques de la population canadienne et sur les difficultés auxquelles sont confrontées les communautés de langue officielle en situation minoritaire.
Cet événement, organisé en partenariat avec le Réseau de la Fierté à la fonction publique, permettra de présenter la diffusion d’actualités passionnantes d’une durée de 60 minutes afin de rassembler des fonctionnaires indiquant leur appartenance aux communautés 2ELGBTQIA+ ainsi que des personnes alliées apportant leur appui. Au moyen de segments dynamiques et instructifs, les fonctionnaires raconteront des expériences et des histoires qui traduisent la diversité et la force de la fonction publique.
Dans le cadre de cet événement enrichissant, la professeure et spécialiste des sciences autochtones Myrle Ballard, une Anichinabée de la Première Nation de lac Saint-Martin, présentera le fruit de son travail novateur visant à faire le pont entre les savoirs autochtones et la politique, la pratique, la communauté, le monde universitaire et le gouvernement, y compris la création de la première division permanente des sciences autochtones d’Environnement et Changement climatique Canada.
Lors de cet événement, des représentants de la Commission de la fonction publique présenteront des solutions simples et efficaces pour réduire le temps nécessaire à la dotation de postes dans les organisations de la fonction publique.
Cet événement à ne pas manquer met en vedette Bill Howatt, Ph. D., expert en santé mentale au travail reconnu mondialement, qui traitera de l’importance des connaissances en santé mentale, du but du milieu de travail et du leadership axé sur l’intelligence émotionnelle dans la fonction publique fédérale d’aujourd’hui.
Lors de cet événement, des représentants de la Commission de la fonction publique présenteront des solutions simples et efficaces pour réduire le temps nécessaire à la dotation de postes dans les organisations de la fonction publique.
Organisé par la Communauté des données du GC, cet événement met en vedette Wendy Wong, Ph. D., auteure de We, the Data : Human Rights in the Digital Age (en anglais) et lauréate du prix Balsillie 2024 pour la politique publique, qui explorera les intersections critiques entre la gouvernance des données, les droits de la personne et le potentiel humain, ainsi que le besoin urgent d’étendre ces droits au-delà des personnes physiques.
Organisé par la Communauté des données du GC, cet événement instructif portera sur les façons de découvrir des renseignements sur les retombées en appliquant des pratiques responsables en matière de données tout au long du processus d’élaboration des politiques et des programmes. On y traitera de l’organisation des données en vue de la surveillance et de l’évaluation, du respect de la souveraineté des données autochtones et de la protection de la confidentialité des données, sujets qui cadrent tous avec la Stratégie relative aux données de 2023‑2026 pour la fonction publique fédérale.
Sous le thème « S’unir autour des livres canadiens », cet événement mettra l’accent sur la diversité des voix canadiennes et l’importance de la littérature dans la découverte, l’apprentissage et la création de ponts entre les grandes communautés linguistiques.
Cet événement portera sur la réalité des Premières Nations au Québec et réunira des expert·es qui parleront de moyens pour préserver et revitaliser les cultures ancestrales autochtones. Il sera question de réappropriation de la langue et de l’identité, de stratégies visant à promouvoir une collaboration plus étroite entre les institutions publiques et les Premières Nations, et de l’approche en matière de sécurité culturelle visant à créer les conditions nécessaires pour que les personnes membres des Premières Nations se sentent en sécurité lorsqu’elles reçoivent des services.
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